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企业托管合同

一、企业托管合同的定义与法律性质

企业托管合同，是指企业所有权人（或实际控制人，以下统称“委托方”）将企业的全部或部分经营管理权，在一定期限内委托给具有专业管理能力的法人或其他组织（以下统称“受托方”）行使，受托方依照合同约定对托管企业进行经营管理，并据此获取相应报酬，委托方则保留对企业的所有权和重大事项决策权的协议。

其法律性质兼具委托合同、信托合同以及无名合同的某些特征，但更侧重于对企业经营管理权能的让渡与行使。因此，合同条款的设置需充分考虑托管事务的复杂性、长期性以及委托方对企业控制权的保留程度。

二、企业托管合同的核心条款解析

一份规范的企业托管合同，应至少包含以下核心条款：

（一）合同主体

明确合同双方当事人的基本信息，包括但不限于：

*委托方：企业名称、注册地址、法定代表人/负责人、股权结构（如涉及）等。需确保委托方对托管标的拥有合法的处置权和委托权。

*受托方：企业名称、注册地址、法定代表人/负责人、注册资本、主营业务、专业资质（如需要）、过往业绩等。受托方的资质与能力是托管成功的关键，合同中应对其专业背景和履约能力有所体现或要求其作出承诺。

*若涉及第三方（如托管企业的债权人、其他股东），应根据实际情况考虑其在合同中的地位或需履行的通知、同意等程序。

（二）托管标的

清晰界定托管的对象和范围，这是合同的基础。

*标的企业：明确所托管的企业名称、注册信息等。

*托管范围：是整体托管还是部分托管（如生产部门、销售渠道、特定资产等）。需详细列明托管所涵盖的资产、业务、人员（如有）等具体内容。

*托管标的现状：建议以附件形式（如《资产清单》、《财务状况说明》、《重大合同清单》等）对托管标的在托管起始日的状况进行描述和确认，作为日后交接、评估和责任划分的依据。

（三）托管期限

*起始日与终止日：明确托管期间的具体起止时间。

*试用期（可选）：对于期限较长或情况复杂的托管，可考虑设置试用期，试用期内双方有权根据实际情况决定是否继续履行或调整合同。

*期限延长：约定期满后是否可以延长，以及延长的条件和程序。

（四）托管事项与权限

此条款是合同的核心，需详细约定受托方的具体权限和可从事的托管行为，同时明确委托方保留的权力。常见的托管事项包括：

*日常经营管理决策与执行；

*市场营销与业务拓展；

*内部管理制度的制定与实施；

*人事管理（员工聘用、解聘、薪酬调整等，需注意劳动法律法规的限制）；

*财务管理（资金使用、成本控制、财务报告编制等，需明确资金审批权限）；

*资产的运营、维护与处置（需明确处置权限及程序，特别是重大资产处置）；

*对外合同的签订与履行（明确标的额或性质的限制）。

权限划分原则：通常，日常经营管理权授予受托方，而涉及企业合并、分立、解散、增减注册资本、发行债券、重大投融资、核心资产的重大处置、修改公司章程等根本性权利仍由委托方（或企业股东会/董事会）保留。合同中应清晰列出需经委托方事先书面同意方可实施的事项清单。

（五）托管目标与考核

*托管目标：委托方应提出清晰、可量化的托管目标，如经营业绩指标（营收、利润、市场份额等）、资产保值增值率、成本降低率、特定项目完成情况等。

*考核标准与方法：约定如何对受托方的托管行为和结果进行考核，包括考核周期、数据来源、评估机构（如需要）等。

*考核结果的应用：考核结果通常与托管费用的支付、受托方的奖惩、合同的继续履行或终止等挂钩。

（六）托管费用及支付

*费用构成：托管费用可以是固定金额、按比例提取（如按营业收入、利润），或两者结合，也可包含绩效奖金等。应明确费用是否包含受托方为履行托管职责而支出的必要成本（如差旅费、办公费等）。

*支付方式：现金、银行转账等。

*支付期限：按月、按季或按年支付，明确具体的支付时间节点和条件。

*账户约定：明确托管费用支付至受托方的指定账户。

（七）双方的权利与义务

*委托方的权利：监督托管行为、获取托管报告、对重大事项行使决定权、考核受托方业绩、按约定收取托管收益（如有）等。

*委托方的义务：按时足额支付托管费用、向受托方提供必要的资料和信息、协助受托方开展工作、尊重受托方的正常经营管理权、承担托管前的债权债务（除非另有约定）等。

*受托方的权利：依照合同约定行使托管权、收取托管费用、要求委托方提供必要协助等。

*受托方的义务：勤勉尽责地履行托管职责、遵守法律法规和企业章程、维护委托方和企业利益、定期向委托方报告托管情况、保守商业秘密、不得利用托管便利谋取私利、接受委托方的合理监督等。此部分“勤勉尽责”的标准需结合行业惯例和合同目的综合判断。

（八）保密义务

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