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社会组织等级评估材料目录

作为社会组织规范化建设与发展水平的重要衡量标准，等级评估不仅是对组织过往工作的系统检阅，更是未来提升能力、争取资源的关键依据。一份条理清晰、内容翔实、重点突出的评估材料，是顺利通过评估并取得优异成绩的基础。本目录旨在为各社会组织提供一份专业、严谨且具操作性的材料准备指引，帮助组织全面梳理自身工作，精准呈现核心优势。

一、基础资质与法人治理

此部分材料旨在证明组织的合法成立、规范登记以及健全的法人治理结构，是评估的基石。

1.社会组织法人登记证书（副本）及年检/年报合格证明

*内容说明：提供最新的登记证书复印件，确保在有效期内。年检或年报材料需完整，反映组织年度检查结果。

*注意事项：若证书信息有变更，需附变更登记证明。

2.社会组织章程及章程核准/备案证明

*内容说明：提交经登记管理机关核准或备案的现行有效章程全文。

*注意事项：章程应符合《社会团体登记管理条例》、《基金会管理条例》或《民办非企业单位登记管理暂行条例》等相关法规要求，明确组织宗旨、业务范围、组织机构、议事规则等核心内容。

3.理事会、监事会（监事）相关材料

*内容说明：包括理事、监事名册（姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、在本组织任职）、产生程序证明材料（如会员大会/会员代表大会选举决议、理事会选举决议等）、任期内理事会、监事会会议纪要（签到表、决议等）。

*注意事项：会议纪要应完整记录会议议题、讨论过程、表决结果等关键信息。

4.党组织建设材料（如适用）

*内容说明：包括党组织成立批复、党员名册、党组织活动记录、党建工作计划及总结等。

*注意事项：体现党组织在社会组织中的政治引领作用。

二、内部管理与运营

此部分材料反映组织内部管理的规范性、制度建设的完善程度以及人力资源、财务资产管理的健康状况。

1.内部管理制度汇编

*内容说明：包括但不限于人事管理制度、财务管理制度、资产管理制度、档案管理制度、印章管理制度、信息公开制度、项目管理制度、志愿者管理制度等。

*注意事项：制度应具有可操作性，并能体现制度的执行与监督机制。

2.人力资源管理材料

*内容说明：员工名册（含基本信息、岗位、职称等）、劳动合同签订情况、工资发放记录、社会保险缴纳证明、员工培训计划及记录、专职工作人员情况（如平均工资、专业结构等）。

*注意事项：体现组织人力资源的稳定性与专业性。

3.财务资产管理材料

*内容说明：

*近三年经审计的年度财务报告（资产负债表、业务活动表、现金流量表及审计报告）。

*财务管理制度、会计核算制度。

*主要资产（如固定资产）清单及权属证明。

*大额资金使用决策程序及记录。

*注意事项：审计报告需由有资质的会计师事务所出具，财务数据应真实、准确，符合民间非营利组织会计制度。

4.档案与信息管理

*内容说明：档案管理制度、档案分类及保管情况说明、信息系统建设及使用情况（如适用）、信息公开平台及公开内容记录。

*注意事项：体现组织对历史资料的规范管理和信息透明度。

三、业务活动与项目管理

此部分材料是评估组织核心能力与服务成效的关键，需重点展示组织在业务领域的专业性、项目管理的规范性及服务对象的满意度。

1.年度工作计划与总结

*内容说明：近三年的年度工作计划、年度工作总结，需与组织宗旨和业务范围相符。

*注意事项：计划应具有前瞻性，总结应客观反映工作成效与不足。

2.主要业务活动及项目材料

*内容说明：

*近三年开展的重大业务活动或代表性项目清单。

*每个重点项目的立项申请书、项目计划书、实施方案、经费预算、执行过程记录（如活动通知、议程、照片、签到表、会议纪要）、中期/结项报告、经费决算、成果展示、服务对象反馈意见（如满意度调查问卷及分析报告）。

*项目监测与评估机制说明。

*注意事项：项目材料应完整连贯，能清晰展现项目从策划到实施再到评估的全过程，突出项目的社会效益和专业性。

3.业务领域拓展与创新

*内容说明：在核心业务领域内开展的创新活动、研发的新产品/新服务、形成的特色工作方法或模式的介绍材料、相关证明或报道。

*注意事项：体现组织的活力与发展潜力。

4.服务收费依据与标准（如适用）

*内容说明：涉及有偿服务的，需提供收费项目、标准及价格主管部门或行业主管部门的批复/备案文件。

*注意事项：收费应合规透明。

四、社会评价与社会责任

此部分材料用于佐证组织的社会影响力、公信力以及履行社会责任的情况。

1.获得荣誉与奖励

*内容说明：近三年获得的各级政府部门、行业协会、相关机构颁发