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街道办2025年工作总结及明年工作计划

2025年，XX街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣“高质量发展”主线，聚焦“民生为本、治理为基、党建为魂”三大核心，统筹推进经济发展、基层治理、民生改善、城市品质提升等重点工作，较好完成年度各项目标任务。全年街道生产总值同比增长7.8%，固定资产投资完成32.6亿元，社会消费品零售总额增长9.2%；民生支出占财政总支出比例达73%，居民人均可支配收入增长8.5%；12345市民服务热线响应率100%、解决率96.3%、满意率94.7%，多项工作获市、区通报表扬。现将全年工作情况总结如下，并就2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作总结

（一）经济发展提质增效，产业动能持续释放

坚持“稳存量、扩增量、提质量”协同发力，以楼宇经济为载体，以企业服务为抓手，推动经济结构优化升级。一是楼宇经济能级跃升。辖区12栋重点商务楼宇实现税收18.7亿元，占街道税收总额的62%；其中税收超亿元楼宇达5栋（较去年增加2栋），XX金融中心税收突破5亿元，入驻企业中总部型、区域型机构占比提升至35%。通过“一楼一策”精准服务，为楼宇运营方协调解决消防通道改造、中央空调扩容等问题23项，推动空置率从年初的12%降至6.5%。二是企业服务精准高效。建立“街道班子+科室+社区”三级包联机制，全年走访企业820家次，收集并解决用地、用工、融资等问题147个；联合区税务局开展“政策进楼宇”活动12场，帮助企业落实留抵退税、研发费用加计扣除等政策，累计减负1.2亿元。三是重点项目加速落地。推动XX科技产业园二期（总投资15亿元）建成投用，吸引28家人工智能、数字经济企业入驻；完成老工业区转型项目——XX文创园改造，引进影视制作、工业设计企业15家，带动就业800余人；启动XX商业综合体建设，预计2027年投入运营后可新增年销售额10亿元。

（二）基层治理走深走实，和谐根基不断筑牢

以“微治理”破解“大难题”，构建“网格覆盖、多元参与、数字赋能”的治理体系。一是网格管理精细化。将15个社区划分为265个微网格，配备专兼职网格员312名，实现“人在格中走、事在格中办”。建立网格事项“准入清单”，明确32类基础事项、15类协作事项，全年通过网格上报并解决环境卫生、邻里纠纷等问题4300余件，解决率98.5%。二是矛盾化解多元化。深化“和事佬”调解品牌，组建由律师、退休干部、社区工作者等组成的12支专业调解队，全年调解矛盾纠纷587起，成功率97%；其中成功化解某小区因电梯故障引发的集体维权事件、某工地欠薪纠纷等复杂问题23起。三是数字治理智能化。升级“智慧街道”平台，整合公安、城管、应急等8个部门数据，实现“一屏观全域”；开发“随手拍”小程序，居民上报问题响应时间从2小时缩短至30分钟，全年受理群众上报事件1.2万件，办结率99.1%。在XX社区试点“AI+安防”系统，通过智能摄像头识别高空抛物、电动车进电梯等行为，预警处置效率提升60%。

（三）民生福祉全面提升，幸福指数显著增强

坚持“民有所呼、我有所应”，聚焦“一老一小”、就业、医疗等关键领域，推动公共服务从“有保障”向“高品质”跨越。一是养老服务体系更完善。新建社区养老服务中心3个、社区食堂5处，累计提供助餐服务12万人次；为260户独居、高龄老人安装“一键呼叫”设备，开展居家适老化改造180户；引入专业养老机构运营2个街道综合养老服务中心，提供理疗、康复、认知症照护等特色服务，惠及老人4000余人次。二是“幼有所育”更优质。新增普惠性托位200个，托育机构备案率达100%；推动3所幼儿园与社区共建“亲子活动室”，开展早教活动60场，参与家庭1200户；落实义务教育“双减”政策，15所中小学课后服务覆盖率100%，参与学生2.1万名，家长满意度93%。三是就业服务更精准。举办“就业援助月”“高校毕业生专场”等招聘会22场，提供岗位8500个，帮助2100名失业人员实现再就业，其中困难群体就业520人；开展职业技能培训18期，培训电工、养老护理员等2300人次；建立“社区工坊”8个，吸纳灵活就业人员350人，人均月增收1500元。四是健康服务更贴心。完成社区卫生服务中心标准化改造2家，家庭医生签约率达68%，重点人群签约率92%；开展“健康进社区”活动48场，免费体检6500人次；针对高血压、糖尿病等慢性病患者，建立“社区医生+专科医生+健康管理师”三方随访机制，规范管理率提升至85%。

（四）城市品质全域升级，宜居环境持续优化

以全国文明城市创建为抓手，实施“环境整治、功能完善、文化赋能”三大工程，打造“干净、整洁、有序、温