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团委工作职责制度

第一条为规范共青团（以下简称“团委”）工作，明确团委职责定位，强化党联系青年的桥梁和纽带作用，引领广大青年坚定理想信念、投身事业发展，依据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团地方委员会工作条例》等相关规定，结合本单位（地区/学校）实际，制定本制度。

第二条团委是在本单位（地区/学校）党委和上级团委领导下的先进青年的群团组织，肩负引领、组织、服务青年和维护青年合法权益的基本职责，工作遵循“党建带团建、服务中心大局、贴近青年需求、改革创新发展”的原则。

第三条本制度适用于本单位（地区/学校）团委及下属各级团组织（团总支、团支部）的工作开展与管理，明确各级团干部的职责分工与工作要求。

第二章核心职责

第一节思想引领职责

第四条组织开展青年思想理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策及团的重要精神，引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

第五条开展理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育和社会主义核心价值观培育，通过主题团日、宣讲报告、座谈研讨、红色教育实践等形式，强化青年的家国情怀和责任担当。

第六条关注青年思想动态，定期开展青年思想调研，及时掌握青年在成长发展、价值认知等方面的困惑与需求，针对性开展思想引导工作，防范化解不良思想对青年的侵蚀。

第二节组织建设职责

第七条加强团组织规范化建设，健全完善团委、团总支、团支部三级组织体系，严格执行“三会两制一课”（支部大会、支委会、团小组会，团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，团课），提升团组织凝聚力和战斗力。

负责团员发展、教育、管理和服务工作，严格团员发展标准和程序，做好团员组织关系转接、团费收缴、团员档案管理等工作；开展团员先进性评价，激励团员发挥先锋模范作用。

第八条加强团干部队伍建设，选拔培养政治坚定、作风扎实、热爱青年工作的团干部，组织开展团干部培训、交流活动，提升团干部的政治素养和业务能力；建立健全团干部考核评价机制。

第九条指导下级团组织开展工作，督促检查各级团组织职责落实情况，推进基层团组织标准化、规范化建设，打造特色鲜明、富有活力的基层团组织品牌。

第三节服务青年职责

第十条围绕青年成长发展需求，开展就业创业指导、职业技能提升、婚恋交友、志愿服务、权益维护等服务活动，为青年解决学习、工作、生活中的实际困难。

第十一条搭建青年交流展示平台，组织开展学术科技、文化体育、社会实践等丰富多彩的活动，激发青年创新创造活力，促进青年全面发展。

第十二条维护青年合法权益，畅通青年诉求表达渠道，及时反映青年的合理诉求；协同相关部门建立健全青年权益保障机制，依法维护青年在教育、就业、劳动保护等方面的合法权益。

第四节服务中心大局职责

第十三条围绕本单位（地区/学校）党委中心工作和上级团委部署要求，组织动员青年投身重点工作、重大项目和志愿服务活动，引导青年在服务发展大局中贡献青春力量。

第十四条开展青年建功立业活动，搭建青年岗位能手、青年文明号、青年突击队等创建平台，激励青年在本职岗位上创先争优、担当作为。

第十五条加强对外青年交流合作，积极开展与其他单位（地区）团组织的交流活动，学习先进经验，拓展青年视野，提升青年工作的影响力。

第五节其他职责

第十六条负责团的经费管理、资产管理和档案管理工作，严格执行财务制度和档案管理规定，确保各项工作规范有序。

第十七条完成本单位（地区/学校）党委和上级团委交办的其他工作任务；指导青年联合会、学生联合会等青年组织开展工作。

第三章职责分工

第十八条团委书记职责：主持团委全面工作，贯彻落实党委和上级团委决策部署；统筹规划团的工作，制定年度工作计划并组织实施；加强班子建设和队伍管理，协调各方资源支持青年工作；定期向党委和上级团委汇报工作。

第十九条团委副书记职责：协助书记开展工作，分管具体业务领域（如思想引领、组织建设、活动开展等）；书记不在时，主持团委日常工作；督促分管部门落实工作任务，及时向书记汇报工作进展。

第二十条团委委员职责：根据分工负责相关工作，参与团委重大事项决策；指导下级团组织开展对应领域工作；收集整理青年意见建议，为团委工作决策提供参考。

第二十一条团总支、团支部负责人职责：贯彻落实团委工作部署，组织开展本组织青年思想引领和活动开展工作；做好本组织团员发展、教育、管理和服务工作；及时向团委汇报工作情况和青年动态。

第四章工作保障与考核

第二十二条本单位（地区/学校）应为团委工作提供必要的经费、场地、人员等保障，支持团委开展各项工作和活动。

第二十三条建立健全团委工作考核评价机制，考核结果纳入本单位（地区/学校）年度工作考核体系，对工作成效显著的团组织和团干部予以表彰奖励；对工作不力的，督促