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2025四川国家公务员行测考试真题

第一部分单选题(100题)

1、甲从某地出发，以每小时6公里的速度前进，乙从同一地点出发，以每小时4公里的速度前进。如果乙比甲晚出发1小时，问乙追上甲需要多少时间？

A.2小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

【答案】：B.3小时

【解析】甲先行1小时，走了6公里，乙每小时比甲慢2公里，因此乙需要6公里/2公里/小时=3小时追上甲。

2、下列关于常见天体的说法，错误的是（）。

A.星云由气体和尘埃组成，呈云雾状

B.恒星是炽热气体组成的球状或类球状天体

C.行星环绕恒星运行，能自己发光

D.卫星环绕行星运转，大小差别大

【答案】：C

【解析】本题可根据常见天体的特征来判断各选项说法是否正确。星云是由气体和尘埃组成的，其外观通常呈云雾状，该说法正确。恒星是由炽热气体组成的，形状为球状或类球状的天体，此说法也是正确的。行星环绕恒星运行，自身不发光，而是反射恒星的光。所以“行星能自己发光”这一说法错误。卫星环绕行星运转，其大小差别较大，有些卫星体积较大，而有些则相对较小，该说法正确。因此，答案选描述错误的“行星环绕恒星运行，能自己发光”这一项。

3、将20.99近似到小数点后两位，正确的近似值是？

A.20.99

B.21.0

C.20.98

D.21

【答案】：B

【解析】20.99近似到小数点后两位是21.0，因为小数部分第三位是9，大于5，所以进位到21.0。

4、（）是组织的个性与灵魂，是组织与其他组织相区别的关键特性，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心因素。

A.组织文化

B.思维方式

C.薪酬结构

D.价值观念

【答案】：A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它是组织的性格和灵魂，体现了组织的独特个性，使组织区别于其他组织。同时，优秀的组织文化能够增强组织成员的认同感和归属感，形成强大的凝聚力，并且指引组织朝着特定的方向发展。思维方式只是组织文化的一部分表现，它不能完全代表组织的性格和灵魂，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。薪酬结构主要涉及组织对员工的报酬分配方式，它更多地与员工的激励和经济利益相关，虽然对组织有一定影响，但并非组织区别于其他组织的关键特征，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。价值观念是组织文化的重要组成部分，但单独的价值观念不能像组织文化那样全面地涵盖组织的性格、灵魂等方面，组织文化还包含了团体意识、行为规范等多方面内容。所以答案是组织文化。

5、绵羊:畜牧:草原()

A.鱼虾:海产:湖水

B.书本:书桌:学校

C.小鸟:鸣叫:树林

D.白鸭:家禽:河塘

【答案】：D

【解析】绵羊属于畜牧的一种，通常在草原上放牧；白鸭属于家禽的一种，一般在河塘中饲养。所以得出相应结论。

6、甲在年终优秀职工评选中落选后，对竞争对手乙心怀怨恨，将乙的照片发至朋友圈，并配以侮辱性文字。甲的这种做法侵害了乙的（）。

A.隐私权与名誉权

B.荣誉权与名誉权

C.肖像权与姓名权

D.肖像权与名誉权

【答案】：D

【解析】本题可根据各项人身权利的定义，结合题干中甲的行为来分析其侵害了乙的哪些权利。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。荣誉权是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。在本题中，甲将乙的照片发在朋友圈，虽然题干未表明甲以营利为目的使用乙的照片，但甲未经乙同意擅自将乙的照片发布，这种行为侵害了乙的肖像权。同时，甲配文侮辱乙，使得乙的品德、形象等方面的综合评价可能因甲的侮辱性言论而降低，损害了乙在他人眼中的声誉，侵害了乙的名誉权。题干中并没有体现出甲侵犯了乙的隐私权、荣誉权和姓名权。因此，甲的做法侵害了乙的肖像权与名誉权。

7、甲续租乙的房屋后拒绝支付租金，依据《民法典》，乙向人民法院请求甲支付租金的诉讼时效是（）。

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年

【答案】：C

【解析】依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。在甲续住乙的房屋拒付租金这一情形中，乙向人民法院请求甲支付租金属于向人民法院请求保护民事权利，应适用三年的诉讼时效期间。所以乙向人民法院请求甲支付租金的诉讼