XX学院大型仪器设备考核评价实施方案.docVIP

XX学院大型仪器设备考核评价实施方案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

XX学院

大型仪器设备考核评价实施方案

为加强学院大型仪器设备管理,以评促建提高设备使用效益,根据《XX学院大型仪器设备开放共享管理办法(修订)》有关要求,制定此方案。

一、考核对象及内容

学院每年开展大型仪器设备考核评价工作,考核分为单台套大型仪器设备考核及二级单位考核,时间范围一年。单台套大型仪器设备考核对象为建账满一年且在用、单台套原值40万元及以上的教学科研大型仪器设备(以下简称“设备”),二级单位考核对象为拥有满足考核条件的设备的二级单位。考核内容及指标见附表。

二、考核程序

(一)二级单位填报。考核用到的大部分数据由大型仪器设备开放共享网络管理平台直接生成(已在附表中标注),需要填报的是单台套设备的使用效益明细和总结、二级单位大型仪器设备使用情况总结。

录入设备使用效益明细。设备负责人登录大型仪器设备开放共享网络管理平台,将角色切换为“仪器负责人”,进入左侧菜单“其他”—“成果管理”模块,将一年来依托设备发表的论文、取得的专利和获得的奖项等绩效成果添加至此。

撰写设备使用效益总结。设备负责人梳理一年来每台设备支撑学院人才培养、院内外科技创新等成效,撰写使用效益总结。

二级单位汇总本单位全部设备的使用效益总结,撰写二级单位设备使用情况总结,并将所有单台套设备使用效益总结及二级单位设备使用情况总结报送实验室管理处。

(二)学院考评。实验室管理处组织专家对单台套设备的使用效益总结进行考评打分,学院大型仪器设备管理工作领导小组对二级单位进行考评打分,结合网络平台生成的其他数据,核算考核成绩并公布。

三、特殊设备考核

专为某重大科研项目结题或特定研究方向购置或研制、使用范围窄等特殊设备,由设备负责人申请,经二级单位和学院论证通过后,可免考核或不考核开放共享指标,主要考核使用效益(开放共享分值并入使用效益分值)。

四、工作要求

考核结果涉及教育部高院实验室信息统计、学院设备配置、有偿占用费收取、二级单位及机组成员奖惩等方面,各单位务必高度重视,认真如实填报数据、撰写总结,确保考核顺利完成。

实验室管理处

20XX年XX月XX日

附表

XX学院单台套通用型科研大型仪器设备绩效考核表

一级指标

(100分)

二级指标

评分标准

得分

机时利用

(40分)

机时利用率=有效运行机时/1400

(每次实验的机时包含前处理及后处理时间)

机时利用率*40(多于

1400小时也是40分)

系统生成

开放共享

(30分)

共享率=服务院外单位运行机时/有效运行机时(10分)

(服务院外单位是指院内师生预约时,关联的科研项目是分析测试类横向科研项目,或者关联的合同是院外单位与设备所在公共平台直接签订的分析测试合同)

(共享率/0.1)*10分

(10%就拿到满分)

系统生成

收益率=(院内服务收入+院外服务收入)/设备原值(20分)

(收益率/0.2)*20分

(20%就拿到满分)

系统生成

使用效益

(25分)

支撑学院人才培养和科技创新成效情况

(依托使用设备,发表的论文、取得的专利和获得的奖项等绩效,机主与甲方随时沟通,问到成果,及时录入到网络平台的“成果管理”模块)

25分

每台设备录入系统,提交总结,学院组织专家打分

人员培训

(5分)

培养出独立操作大型设备的人员数量情况

人数*0.2分(全年培训

25人,就拿到满分)

系统生成

扣分项

督导、检查发现的设备机组存在的问题

每通报一次扣1分

每期月报通报

用户投诉

每次扣1分

系统生成

一票否决项

发生安全、网络安全事故

不合格

XX学院单台套专用型科研大型仪器设备绩效考核表

一级指标

(100分)

二级指标

评分标准

得分

机时利用

(40分)

机时利用率=有效运行机时/800

(每次实验的机时包含前处理及后处理时间)

机时利用率*40(多于

800小时也是40分)

系统生成

开放共享

(15分)

共享率=服务院外单位使用机时/有效运行机时(5分)

(服务院外单位是指院内师生预约时,关联的科研项目是分析测试类横向科研项目,或者关联的合同是院外单位与设备所在公共平台直接签订的分析测试合同)

(共享率/0.05)*5分

(5%就拿到满分)

系统生成

收益率=(院内服务收入+院外服务收入)/设备原值(10分)

(收益率/0.1)*10分

(10%就拿到满分)

系统生成

使用效益

(40分)

支撑学院人才培养和科技创新成效情况

(依托使用设备,发表的论文、取得的专利和获得的奖项等绩效,机主与甲方随时沟通,问到成果,及时录入到网络平

台的“成果管理”模块)

40分

每台设备录入系统,提交总结,学院组织专家打分

人员培训

(5分)

培养出独立操作大型设备的人员数量情况

人数*0.5分(全年培训

10人,就拿到满分)

文档评论(0)

高级经济师持证人

多年审计工作经验,高级管理人员

领域认证该用户于2025年03月18日上传了高级经济师

1亿VIP精品文档

相关文档