数字平台中的青年新职业趋势研究——以闲鱼为例（2025）.docxVIP

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中国新就业形态研究中心

数字平台中的

青年新职业趋势研究

一—以闲鱼平台为例(2025)

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中国新就业形态研究中心课题组

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数字平台中的

青年新职业趋势研究

——以闲鱼平台为例(2025)

中国新就业形态研究中心课题组

2025年12月

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报告摘要

近十年来，全球青年群体的职业选择方式发生了深刻的结构性转变，从关注“在哪个岗位”到关注“完成什么任务”,从追求“长期稳定就业”到接受“灵活多样就业”,从“必须到现场办公”到“可以借助线上交易工作”,从“一人一职业”到“身兼数职多重身份”,从“受雇他人”到“自主创业当老板”,以及从“规划长远职业阶梯”到“注重当下实践历练”。这一范式转变，既受到数字技术和平台经济快速发展的推动，也受到青年文化价值观和就业价值观迭代的推动。

青年人职业选择变迁趋势在闲鱼平台副业板块得到了充分体现。作为青年群体高度聚集、需求供给双向自发的数字交易社区，闲鱼以其低门槛发布与撮合机制，为任务化、灵活化、线上化的就业模式提供了天然实验室。

连续数年的平台数据观测显示，副业相关发布量与成交量保

持显著高增速。过去一年间，共有1962万名卖家发布服务，超过七成发布者为35岁以下的年轻人。以高学历、非在校青年为主。活跃副业从业者人数137万，人均年收入达4317元。41.11%受访者表示副业收入占其月收入超过30%,其中，16.49%副业收入占比超过70%。在校大学生卖家占比约16%,从业人数约为285万。闲鱼副业板块正处于“泛职业化”早期阶段，一部分人轻度尝试，一部分人重度深耕。每周在平台从业30小时的用户占比达29.96%,几乎与“兼职”或“第二主业”无异。

在闲鱼等平台经济场景下，副业板块正迅速催生出一批新兴职业形态，整体可划分为情感陪伴类、个人成长类、技能变现类、传统生活类四大方向，不仅展现了新兴职业形态的多元特征，也反映了平台赋能个体就业、自我价值实现与社会情绪支持的新趋势。这些新职业并非自上而下的设计，而是随着经济社会发展在平台生态中自然涌现出来的。一方面，青年人愿意聚集在闲鱼平台交易，并且闲鱼副业恰

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好满足消费升级与服务形态革新需求；另一方面，闲鱼副业主动发现交易需求，实时数据识别，并联动供给反馈，明确交易场景、尊重圈层文化，共同推动了新职业在闲鱼副业产生。

本报告发布了96个从闲鱼平台涌现且交易量排名靠前的职业类别。这些新职业进入门槛相对灵活，强调兴趣、经验和个体魅力。有部分职业在实际交易或平台认证过程中，出于行业规范、服务安全或法律监管等要求，需要从业者提供相应的专业证书或合规资质。

在96个新职业中，陪诊师、伴宠师、体重管理师、情绪聊愈师、就业咨询师等五个职业，不仅有强烈的社会需求和社会价值，而且有巨大的就业带动能力，最具潜力纳入《国家职业分类大典》。

本报告认为当代青年的就业范式已经发生深刻转变。数字平台是支撑青年就业范式转变的基础。平台化任务撮合是就业形态发展的长期趋势。新职业将从平台生态不断涌现。闲鱼副业已经获得广泛接纳，青年对闲鱼涌现的新职业具备职业认同感。随着消费升级与服务形态革新，平台新职业将为青年人就业、创业创造新赛道。

本报告建议将大学生就业扶持政策与平台灵活就业充分对接。构建新职业培训与官方认证的“双元共建”体系。打造数据驱动的公共治理接口，提升灵活就业监管效率。完善职业技能认证与社会化认可机制。补齐灵活就业的金融服务与社会保障短板。将线上副业创业纳入青年创业支持项目。

闲鱼副业对青年人副业的支持，在目前互联网平台中具有唯一性。为培育多元化的新职业生态，闲鱼在新职业孵化、平台机制、能力建设与外部链接等多方面推出举措，便利买卖双方交易。本报告从试错机制、技能演练、创造链接、自我建构四个维度，系统解析闲鱼平台新职业的多维价值，并评估了青年人对新职业接纳程度。

目录

CONTENTS

报告摘要 1

……………6

一、青年人就业选择的变迁趋势 7

(一)从岗位导向到任务导向 7

(二)从稳定雇佣到灵活就业 8

(三)从线下办公到线上交易 9

(四)从单一职业到多重职业身份 10

(五)从雇佣关系到自主就创业 11

(六)从长期路径到短期实践 13

二、闲鱼平台所呈现的新职业生态