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2025年事业单位综合应用能力A类真题卷-领导力与执行力训练
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
注意事项:
1.本试卷共5题,总分150分,考试时间150分钟。
2.请在答题卡上填写答题信息。
3.答题时请仔细阅读题目要求,根据要求作答。
一、请阅读以下材料,回答问题。
某市近年来大力发展数字经济,积极推动产业转型升级。市政府制定了《关于加快推进数字经济发展的实施意见》,明确了发展目标、重点任务和保障措施。然而,在实施过程中,遇到了一些困难和问题。部分企业对数字化转型认识不足,转型意愿不强;一些传统产业数字化转型步伐缓慢,面临较大困难;数字基础设施建设存在短板,难以满足快速发展需求;数字人才短缺,制约了数字经济发展。
市政府组织召开专题会议,研究解决数字经济发展中的问题。会上,相关部门负责人汇报了工作情况,并提出了意见和建议。会议要求各部门加强协作,形成合力,加快推进数字经济发展。
1.请概括该市数字经济发展面临的主要问题。(25分)
二、请阅读以下材料,回答问题。
某社区是一个老旧社区,近年来随着城市化进程的加快,社区人口不断增加,基础设施老化,居民需求日益多样化。社区居委会在推动社区治理方面做了大量工作,但效果不佳。居民对社区事务参与度不高,社区治理存在一些问题。
为了改善社区治理,提升服务水平,社区居委会计划开展以下工作:
*深入了解居民需求,建立居民需求清单;
*完善社区议事协商机制,畅通居民参与渠道;
*加强社区工作人员队伍建设,提升服务能力;
*利用互联网技术,建设智慧社区平台,提升服务效率。
2.请结合材料,分析该社区治理存在的主要问题,并就如何完善社区治理提出建议。(35分)
三、请阅读以下材料,回答问题。
某单位准备开展一项为期三个月的员工技能提升培训项目,旨在提高员工的业务能力和综合素质。单位领导高度重视该项目,要求相关部门做好组织实施工作。
项目的主要内容包括:
*组织专家授课,讲解相关理论知识;
*开展案例分析,提高实际操作能力;
*进行小组讨论,促进经验交流;
*安排实践锻炼,巩固培训成果。
3.假如你是该项目负责人,请制定一个员工技能提升培训项目实施方案。(40分)
四、请阅读以下材料,回答问题。
某单位在年度工作总结会上,对过去一年的工作进行回顾和总结。会议指出,该单位在过去一年中,取得了显著成绩,但也存在一些不足之处。
会议强调,新的一年,要继续发扬优良传统,克服不足,开拓创新,努力完成各项工作任务。要加强团队建设,提高工作效率;要加强业务学习,提升能力素质;要加强作风建设,树立良好形象。
4.假如你是该单位的一名工作人员,请撰写一篇年度工作总结。(30分)
五、请就“如何提升领导者的决策能力”进行论述。(40分)
试卷答案
一、
该市数字经济发展面临的主要问题有:
1.部分企业对数字化转型认识不足,转型意愿不强。
2.一些传统产业数字化转型步伐缓慢,面临较大困难。
3.数字基础设施建设存在短板,难以满足快速发展需求。
4.数字人才短缺,制约了数字经济发展。
解析:
本题要求概括该市数字经济发展面临的主要问题。材料中明确提到了企业层面、产业层面、基础设施层面和人才层面的问题。考生需要从材料中准确提取这些信息并进行概括。企业层面的问题体现在“部分企业对数字化转型认识不足,转型意愿不强”;产业层面的问题体现在“一些传统产业数字化转型步伐缓慢,面临较大困难”;基础设施层面的问题体现在“数字基础设施建设存在短板,难以满足快速发展需求”;人才层面的问题体现在“数字人才短缺,制约了数字经济发展”。考生需要将这些信息提炼出来,并用简洁的语言进行概括。
二、
该社区治理存在的主要问题有:
1.居民对社区事务参与度不高,缺乏参与社区治理的积极性。
2.社区治理机制不完善,缺乏有效的议事协商平台和渠道。
3.社区工作人员服务意识不强,服务能力有待提升。
4.社区服务设施不完善,难以满足居民多样化的需求。
针对以上问题,完善社区治理的建议如下:
1.加强宣传引导,提高居民参与意识:通过多种形式宣传社区治理的重要性,引导居民积极参与社区事务,增强居民的主人翁意识。
2.完善治理机制,畅通居民参与渠道:建立健全社区议事协商制度,设立居民议事会等平台,保障居民的知情权、参与权、表达权和监督权。
3.加强队伍建设,提升服务能力:加强社区工作人员的培训,提高其服务意识和业务能力,使其能够更好地为居民提供服务。
4.完善服务设施,提升服务水平:根据居民需求,完善社区服务设施,建设功能齐全、服务便捷的社区服务中心,提升社区服务水平。
5.利用互联网技术,建设智慧社
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