2018-2022年新疆地区三甲医院护士执业环境测评结果分析.pdfVIP

中国社会医学杂志年月第卷第期,,,

202510425ChineseJournalofSocialMedicineOctober2025Vol.42No.5651

·卫生服务评价·

2018-2022年新疆地区三甲医院护士执业环境测评

结果分析

121

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祖力皮也吐尔逊何瑞薛素梅

【】,

摘要目的分析新疆地区三级甲等医院护士执业环境中现存问题和影响因素为改善护士执业环境提供参考

。,

依据方法从新疆维吾尔自治区护理质控中心平台获取年新疆地区护士执业环境测评数据得分

2018-2022

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的组间差异比较采用检验和单因素方差分析采用多元线性回归分析法分析执业测评得分的影响因素结果

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年新疆地区三级甲等医院护士执业测评得分呈逐年上升趋势护士执业环境测评的个条目中得分

2018-202237

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最高的是医院为新入职护士有系统培训为88.79±18.59分得分最低的是护士有机会决定医院事务得分

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为52.08±32.19分回归分析显示年龄与执业环境得分结果呈正相关年龄越大护士执业环境测评得分越高

(,);,(,

β=0.046P=0.004护士学历与执业环境得分结果呈负相关学历越高护士执业环境测评得分越低β=-1.723

);,(

P0.001职务级别与执业环境得分结果呈正相关职务级别越高护士执业环境测评得分越高副护士长及护士

:,;:,);,

长β=7.789P0.001护理部副主任及以上β=10.858P0.001工作年限与执业环境得分结果呈负相关工

(:,;:,;

作年限越高的护士执业环境测评得分越低年限2~5=-2.016P0.001年限5~10=-2.89P0.001

ββ

:,);,

年限≥10=-3.161P0.001年份与执业环境得分结果呈正相关年份越往后护士执业环境测评得分越高

β

(年,;年:,;年:,;