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企業性質與環境一企業性質
企業性質是其作為一種經濟制度、組織制度區別於其他組織的一般特徵。近年來,從契約理論、交易成本理論探討企業性質,佔有重要地位。(失之於過窄)日本學者今井賢一:企業是誰的分攤(資訊、決策、剩餘)組織市場從業員主權、股東主權;一元化分攤、多元化分攤;有組織市場、一次性市場。?企業性質涉及企業的存在、發展、功能或作用、運行機理等方面。
可以從五個層面加以解釋:㈠企業運行機制㈡企業與社會的關係㈢資源轉換作用㈣分配資源作用㈤企業所在行業的特點?
㈠企業運行機制
⒈市場機制及其特點⑴存在完善的商品(包括生產要素)市場。⑵企業根據對其環境的瞭解和預期,根據自身的情況來決定生產什麼、如何生產(手段和技術)和生產多少。⑶按一定價格在市場出售產品獲得收入,求得生存和發展。⑷產出數量和品質是明確的和可以衡量的,市場不是為獨家所壟斷,顧客可以決定買什麼和不買什麼;投入數量和品質也是明確的和可衡量的,企業本身以盈利或虧損為決策標準。⑸企業為其決策承擔風險,同時也享有一切成功的機會。⒉企業產權關係屬性與內部要素動員市場機制從外部決定企業是如何運行。企業的性質還涉及企業本身的機制:企業如何進內部要素(6M+T)的動員,按什麼方式對外部環境的變化作出反應,反應速度。涉及其內部要素的相互關係,體現為其工作或運作方式。資產所有者對企業與經營活動的控制程度與方式。本質,內部產權結構與相應的責、權、利關係EX:外資企業、民營企業、國有企業?
㈡企業存在的理由企業角度:通過企業這種組織方式追求利潤。通過企業這種組織方式,組織生產要素能降低市場交易成本,通過長期契約可降低成本與不肯定性(科斯)。社會角度:社會授予企業經營權,要其提供產品與勞務,以滿足不斷增長和變化、不同方面、類別、層次的需求。此為企業的基本使命和任務。主要是由市場進行檢驗,以決定是否滿足上述需求。市場檢驗並非唯一標準。市場機制本身存在缺陷,如外部效果等。市場失效,為政府干預提供了依據。?
㈢資源轉換作用
企業的另一重要作用是組合各種投入要素並按某一方式進行資源轉換。這一職能體現為生產過程或業務過程。該過程中各種要素是其投入,轉換資源方式是所採用的技術,產出是企業向社會提供的產品和勞務。投入來自外部,產出也面向外部,企業與外界進行交流。?
㈣分配資源作用
羅伯特森(Robertson,1932)、科斯(Coase,1937)視公司為不同於價格(市場)的另一分配資源機制;差別在於市場採用“看不見的手”,而公司則使用權力─“看得見的手”來分配資源。當管理協調比市場機制的協調能帶來更大生產力、較低成本和較高利潤時,會導致公司設立新單位,把以前與外部單位進行的交易內部化。上層管理取代市場為未來的業務而配置資源。這就是所謂的內部化理論。內部化過程是否產生,取決於內部化的淨收益能否達到決策者預期收益水準;或內部化的成本是否低於市場交易成本。內部化在相當大程度上解釋了公司,特別是跨國公司的擴展行為。這實際上提出企業邊界問題。?
㈤企業所在行業的特點
企業所屬行業是屬於勞動密集型的,資本密集型的,還是技術密集型的。企業所屬行業的特點,對於企業的生存的發展,以及與之有關的經營活動有直接關係。行業特點在很大程度上決定了企業部門劃分的方式。企業經營分析的很大部分著重在行業分析。二、企業經營活動與市場㈠企業經營活動的內容㈡企業經營活動決定因素的兩種觀點㈢對市場的不同分析方式??㈠企業經營活動的內容在企業性質中指出,任何企業都面臨生產什麼,生產多少,如何生產,並使這些產品在市場上得以實現。企業經營活動涉及產品市場領域、生產領域、生產準備領域。企業在生
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