公司制度处罚条例的范文.docx

公司制度处罚条例的范文

第一章总则

第一条为营造公平、透明、可持续的工作环境，保障公司资产安全与客户权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司章程，特制定本条例。

第二条本条例适用于与本公司签订劳动合同、劳务协议、实习协议的全部人员，含总部、分支机构、项目驻点、远程办公及临时支援团队。

第三条处罚遵循“事实清楚、证据确凿、程序合规、比例适当、教育为主”五原则；任何处分决定未经合规部审核、工会或职工代表列席听证不得生效。

第四条本条例所称“损失”包含直接经济损失、客户流失、品牌贬损、监管罚款、补救成本、额外人工支出等可量化项目；“情节”按照动机