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后勤副校长年度全面工作总结（常规通用版）

本年度，在校长室的正确领导下，我紧紧围绕学校“安全办学、服务教学、保障有力”核心目标，履行后勤副校长岗位职责，统筹校园物资资产、食品安全、校舍运维、安保值守、环境卫生、应急保障等全领域后勤工作，以精细化管理、规范化操作、高效化服务为抓手，压实责任、补齐短板、提质增效，圆满完成全年后勤各项工作任务，为学校教育教学、高考备考等核心工作顺利开展筑牢后勤保障防线。现将全年工作情况总结如下：

一、年度工作核心成效

安全保障筑牢底线：全年落实校园安全全领域排查，聚焦食堂食品、校舍消防、水电设施、校园安保等关键环节，累计开展专项督查XX次、日常排查XX次，整改各类安全隐患XX处，隐患闭环整改率100%，全年未发生任何重大后勤安全事故，为校园稳定保驾护航。

服务保障贴合需求：统筹后勤全链条服务，完成校园日常维修XX余处、专项修缮项目XX项，校舍及教学、文体设施完好率达98%以上；优化食堂供餐质量与品类，落实营养均衡、安全卫生要求，师生供餐满意度达95%以上；后勤诉求响应及时率100%，24小时内办结率98%，高效支撑教学办公有序开展。

管理保障规范高效：完善后勤管理制度XX项，构建物资采购、资产盘点、维修修缮、安全管控全闭环管理体系；物资采购合规率、资产账物相符率均达100%，全年后勤成本合理管控，较上年度节约XX%，杜绝铺张浪费；后勤队伍履职能力显著提升，岗位考核合格率100%。

环境保障持续优化：抓实校园环境卫生与绿化养护，落实分区包干、常态保洁，校园消杀全覆盖、无死角；完成绿化补种、修剪养护XX次，绿植成活率达92%以上，打造干净整洁、绿意盎然的育人环境，顺利通过上级校园环境专项评估。

二、主要工作开展及举措

压实安全责任，构建全维安全管控体系。始终把安全放在后勤工作首位，落实“一岗双责”，牵头与后勤各岗位、食堂、安保等合作单位签订安全责任书XX份，将安全责任层层落实到人。聚焦重点领域，食堂严格落实从业人员持证上岗、食材索证索票、48小时留样制度，每季度牵头开展食品安全专项督查，配合市场监管部门检查XX次，守住师生饮食安全底线；校园安保落实24小时值守、重点时段巡逻，严控进出人员车辆，升级安保器材XX套，筑牢校园安防防线；校舍、水电、消防设施每日巡查、每月检修，及时更换过期消防器材XX件，整改水电隐患XX处，杜绝安全漏洞。

抓实精细管理，提升物资资产运维效能。规范物资资产全生命周期管理，实行固定资产贴码溯源、低值易耗品定额管控，建立健全物资入库、领用、核销台账，每月核查库存、每半年开展全面资产盘点，全年无资产流失、物资浪费问题。优化采购流程，小额物资比价采购、大额物资公开招标，全程监督采购过程，确保质优价廉、合规透明；针对高考备考、校园大型活动等重点工作，提前做好物资储备、设施检修，保障各项工作无缝衔接。同时，规范校舍及设施维修修缮，实行“申请-派单-维修-验收”闭环管理，日常维修响应不超过2小时、应急抢修30分钟内到位，全年完成教学楼、宿舍、食堂等修缮项目XX项，保障校园硬件完好可用。

优化服务供给，全力支撑教育教学核心。立足“服务教学、服务师生”宗旨，持续优化后勤服务举措。优化食堂运营管理，根据师生反馈调整菜品结构，增加营养套餐、特色餐品，规范供餐流程，提升服务质量；落实住校生后勤保障，优化宿舍水电供应、卫生保洁、设施维修服务，及时解决住校生生活诉求XX件。开通后勤诉求快速响应渠道，通过意见箱、工作群等收集师生诉求，专人跟进、限时办结，做到事事有回音、件件有着落。同时，为高三备考提供专项后勤保障，优先保障备考教室水电供应、环境保洁，优化食堂备考期间供餐服务，为师生备考营造良好条件。

强化队伍建设，夯实后勤工作人才支撑。牵头组建高素质后勤队伍，针对保洁、维修、安保、食堂工作人员等不同岗位，开展安全操作、服务规范、专业技能等专项培训XX次，累计培训XX人次，提升后勤人员履职能力。完善后勤人员考核评价机制，将履职成效、服务态度、安全表现纳入月度及年度考核，实行奖优罚劣，评选优秀后勤工作人员XX名，激发队伍工作积极性；日常加强与后勤人员谈心谈话，及时解决工作生活难题，提升队伍凝聚力与归属感。

抓实应急保障，提升突发情况处置能力。健全后勤应急保障体系，修订防汛、停水停电、食品安全、设施故障等应急预案XX项，每学期组织应急演练XX次，提升后勤队伍应急处置能力。规范应急物资储备，在值班室、后勤库房、食堂等关键点位储备防汛沙袋、应急手电、备用发电机、急救包等物资，每月核查、及时补充，确保应急物资完好可用。本年度成功处置停水停电、暴雨积水等突发情况