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工勤类招考试题及答案

工勤类岗位招聘考试试题

一、公共基础知识（共40分）

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.党的二十大报告指出，“中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化”。下列关于物质文明与精神文明关系的表述，错误的是（）。

A.物质文明为精神文明提供物质基础

B.精神文明为物质文明提供精神动力和智力支持

C.二者是相互独立、互不影响的发展维度

D.二者协调发展是全面建设社会主义现代化国家的内在要求

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的基本任职条件不包括（）。

A.遵守宪法和法律

B.具有良好的品行

C.岗位所需的专业、能力或技能条件

D.必须具有大学本科以上学历

3.2023年10月，我国发布《关于全面加强新形势下森林草原防灭火工作的意见》，明确提出“坚持人民至上、生命至上”。下列做法中，不符合这一要求的是（）。

A.优先保障扑火人员和受威胁群众的生命安全

B.在火灾初期投入大量未经过培训的群众参与灭火

C.建立“包保责任制”确保重点区域人员转移

D.利用无人机、卫星遥感等技术提高火情监测效率

4.机关单位工勤人员在日常工作中需严格遵守保密规定。下列行为中，违反保密要求的是（）。

A.将涉密文件锁入单位保险柜

B.用私人手机拍摄并转发单位内部非涉密通知

C.在单位指定的涉密计算机上处理机密文件

D.参加涉密会议时关闭个人电子设备

5.根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于工勤人员加班工资的说法，正确的是（）。

A.工作日加班，用人单位应支付不低于工资100%的工资报酬

B.休息日加班且未安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬

C.法定休假日加班，用人单位可安排补休代替支付加班费

D.加班工资计算基数可由用人单位随意确定

6.下列关于机关单位会议服务的表述，错误的是（）。

A.会前需检查投影仪、音响等设备是否正常

B.会议期间应每30分钟为参会人员续茶

C.大型会议需提前规划好停车区域和引导标识

D.会后需清理会场并检查是否有遗漏物品

7.2023年7月，我国首次将（）纳入国家基本公共服务标准，体现了对基层工勤人员权益的进一步保障。

A.高温津贴

B.技能培训补贴

C.工龄工资

D.带薪年休假

8.机关单位物资采购中，下列行为符合“厉行节约”原则的是（）。

A.批量采购时选择价格最高但“包装精美”的供应商

B.按实际需求制定采购清单，避免超量采购

C.为“装点门面”采购非必需的高端办公设备

D.将剩余的办公用品作为福利发放给个人

9.工勤人员在设备维护中发现某型号打印机频繁卡纸，最合理的处理流程是（）。

A.自行拆卸打印机主板进行维修

B.记录故障现象→联系专业维修人员→配合维修→跟踪效果

C.直接更换全新打印机

D.向领导报告后等待上级指示，不做任何处理

10.下列关于工勤人员职业道德的表述，错误的是（）。

A.“精益求精”要求工勤人员不断提升岗位技能

B.“服务意识”是工勤岗位的核心职业素养

C.“公私分明”意味着可以将单位剩余材料用于个人事务

D.“团结协作”是完成集体任务的重要保障

（二）判断题（每题1分，共5分。正确填“√”，错误填“×”）

1.工勤人员在执行公务时，因紧急情况可临时使用单位公章，事后无需补报。（）

2.机关单位食堂采购食材时，应优先选择本地应季蔬菜，减少运输损耗。（）

3.工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级。（）

4.灭火器压力表指针指向红色区域时，说明压力正常可以使用。（）

5.会议记录只需记录领导讲话内容，普通参会人员发言无需记录。（）

（三）简答题（每题5分，共15分）

1.简述机关单位工勤人员在日常工作中应遵守的“安全操作规范”主要包括哪些方面？

2.请结合实际，说明工勤人员在物资管理中如何落实“账物相符”的要求？

3.2023年中央经济工作会议提出“过紧日子”的要求，作为机关工勤人员，可从哪些具体方面助力单位节约开支？

二、岗位技能应用（共30分）

（一）案例分析题（每题10分，共20分）

1.某单位周五下午召开全体职工大会，会前1小时，负责会议服务的工勤人员小王发现投影仪无法连接电脑，屏幕显示“无信号”。此时参会人员已陆续入场，领导要求15分钟内解决问题。如果你是小王，会如何处理？请列出具体步骤。

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