员工建议系统注意事项及成功案例.pptVIP

成功建议系统必须具备的六要素1、高阶主管的支持;2、员工提供建议的程序简单;3、公司评估及执行建议的程序扎实;4、公司公布及沟通建议系统的做法有效;5、公司的奖励公平，能够鼓励员工;6、建议系统的重点放在公司的目标上.

成功案例美国一家制造公司致力于推动员工建议系统，员工提出建议时，必填的建议表包含三部份：一、描述建议内容；二、写出建议可能带来的好处；三、图解建议，帮助公司清楚理解，进而加速评估速度。建议表共有二联，员工自己也能保有一份。

成功案例续该公司过去的员工建议，平均需要158天的评估时间，公司认为时间拖太长，以致建议的成效不彰。为了加快脚步，三年前公司改采新方法，评估小组由主管及员工代表组成，每天早上，小组会初步过滤收到的员工建议。