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新乡医学院第一附属医院6S管理考核细则

一、6S管理概述及目的

6S管理即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、安全（SECURITY）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），旨在通过对医院工作场所的有效管理，营造高效、整洁、安全的工作环境，提高医疗服务质量和员工工作素养。新乡医学院第一附属医院实施6S管理考核，目的是确保6S管理各项措施有效落实，提升医院整体管理水平。

二、整理考核细则

（一）办公区域

1.文件资料

-检查文件资料是否进行分类存放。档案类文件应按照患者病历档案、行政档案、科研档案等不同类别分别整理，且有明显的标识，标识内容应清晰准确，包括档案名称、年份、保管期限等信息。若发现文件资料未分类或分类不清晰，每处扣1分。

-查看是否存在过期、无用的文件资料。如超过保管期限且无保存价值的病历档案、已失效的行政文件等应及时清理。若发现有过期无用的文件资料未清理，每发现一份扣0.5分。

-检查文件柜是否整洁有序。文件柜内文件应摆放整齐，不能杂乱无章，柜门应能正常关闭。若文件柜内文件杂乱、柜门无法正常关闭，每处扣1分。

2.办公用品

-确认办公用品是否按需配备。如每个办公位的笔、本子、计算器等办公用品数量应根据实际工作需求合理配置，避免过度储备。若发现办公用品配备数量明显超出实际需求，每超出一件扣0.2分。

-查看是否存在闲置的办公用品。如损坏无法使用或长期不用的打印机、复印机等设备应及时清理。若发现有闲置办公用品未清理，每台设备扣1分。

-检查办公用品的存放是否规范。常用办公用品应放置在方便取用的位置，不常用的办公用品应妥善存放。若办公用品存放混乱，取用不便，每处扣0.5分。

（二）医疗区域

1.药品管理

-检查药品是否分类存放。药品应按照处方药、非处方药、注射剂、口服剂等不同类别分开存放，确保药品管理的规范性。若药品未分类存放，每处扣1分。

-查看是否有过期药品。定期对药品进行检查，及时清理过期药品，保障用药安全。若发现有过期药品，每发现一盒扣2分。

-确认急救药品是否齐全且在有效期内。急救药品应按照急救药品目录配备齐全，并且定期检查有效期，确保关键时刻能正常使用。若急救药品缺失或过期，每盒扣3分。

2.医疗设备

-检查是否存在闲置不用的医疗设备。如老旧、损坏无法修复的设备应及时进行处理，避免占用空间。若发现有闲置医疗设备未处理，每台扣2分。

-查看设备附带物品是否与设备匹配且齐全。如监护仪的导联线、传感器等应与设备配套完整，若发现物品缺失，每缺一件扣1分。

-确认设备的存放状态。设备应摆放整齐，不能随意堆放，确保设备的正常存放和维护。若设备存放不整齐，每处扣1分。

三、整顿考核细则

（一）办公区域

1.物品定置定位

-检查办公桌椅、文件柜等大型办公设备是否有固定的摆放位置。位置应通过地面标识或规划图进行明确，设备应严格按照规定位置摆放。若发现设备未按定置定位摆放，每处扣1分。

-查看办公用品是否有明确的摆放区域。如笔筒、便签纸等应放置在指定的位置，方便取用。若办公用品未在规定区域摆放，每处扣0.5分。

-确认文件资料的存放是否遵循定置原则。不同类别的文件应存放在对应的文件柜或文件夹中，文件夹应进行编号和标识。若文件资料存放不符合定置要求，每处扣1分。

2.标识管理

-检查办公区域的标识是否清晰、准确。包括房间标识、文件柜标识、物品摆放标识等，标识内容应与实际情况相符。若标识模糊不清或与实际不符，每处扣0.5分。

-查看标识是否规范统一。标识的字体、颜色、大小等应符合医院的统一标准，确保整齐美观。若标识不规范统一，每处扣0.5分。

-确认新增或变更的物品是否及时添加或更新标识。如新购置的办公用品、新整理的文件资料等，应及时配备相应的标识。若未及时添加或更新标识，每处扣0.5分。

（二）医疗区域

1.药品与耗材整顿

-检查药品和耗材的存放是否遵循先进先出原则。药品和耗材应按照入库时间先后顺序摆放，确保先入库的先使用，避免过期浪费。若发现未按先进先出原则存放，每处扣1分。

-查看药品和耗材的标识是否清晰完整。包括药品名称、规格、剂量、有效期等信息应明确标注，耗材的型号、规格、数量等也应有清晰标识。若标识不清晰或不完整，每处扣0.5分。

-确认药品和耗材的放置位置是否合理。常用药品和耗材应放置在方便取用的位置，急救药品和耗材应放置在急救设备附近。若放置位置不合理，每处扣1分。

2.医疗设备整顿

-检查医疗设备的操作说明和维护手册是否齐全且放置在设备附近。确保医护人员在使用和维护设备时能及时查阅相关资料。若操作说明或维护手册缺失，每台设备扣1分。

-查看设备的配件和工具是否定置存放。如血糖仪的试纸、注射器等配件应放