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民营企业绩效考核管理存在的问题及对策——以众跃有限公司为例.doc

民营企业绩效考核管理存在的问题及对策——以众跃有限公司为例.doc

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    民营企业绩效考核管理存在的问题及对策

    ——以众跃有限公司为例

    目录

    TOC\o1-3\h\u31484一、引言 3

    15282二、绩效考核概述 4

    21468（一）绩效及绩效考核的含义 4

    12073（二）绩效考核体系 4

    22999（三）绩效考核的意义 4

    277111.有助于节约企业的管理成本 4

    258862.能够构建企业内部文化 5

    296773.有助于提升员工的自我价值实现速度 5

    32301三、众跃有限公司员工绩效考核现状分析 6

    4761（一）众跃有限公司简介 6

    30272（二）众

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