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工伤预防培训专项模拟练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在题干后的括号内）

1.根据中国的法律法规，以下哪种情形不属于工伤？（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D.因个人原因擅自离岗期间，受到伤害的

2.以下哪项不是安全生产管理的基本原则？（）

A.坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针

B.强调经济效益优先，安全投入可以适当滞后

C.生产经营单位必须具备本法和有关法律、行政法规和国家标准规定的安全生产条件

D.加强对安全生产的监督管理，确保安全生产责任落实

3.事故调查处理的目的是什么？（）

A.罚款事故责任人，追回经济损失

B.查明事故原因、性质、责任，总结教训，提出防范措施，避免类似事故再次发生

C.为事故受害者及其家属提供经济补偿

D.将事故情况保密，以保护企业声誉

4.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的什么人？（）

A.监督人

B.负责人

C.第一责任人

D.协调人

5.以下哪种个人防护用品主要用于防止触电伤害？（）

A.安全帽

B.绝缘手套

C.安全鞋

D.耳塞

6.使用手持电动工具时，以下哪种行为是正确的？（）

A.可以不用戴绝缘手套

B.工具损坏了可以继续使用

C.必须按规定穿戴好个人防护用品

D.可以在潮湿环境中不用接地线

7.高处作业是指在什么高度以上（含）进行的作业？（）

A.1米

B.2米

C.3米

D.5米

8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定什么？（）

A.责任追究制度

B.应急预案

C.奖惩制度

D.轮换使用制度

9.以下哪种不属于职业病危害因素？（）

A.生产性粉尘

B.噪声

C.电磁辐射

D.工作压力

10.工伤保险待遇中的停工留薪期是指什么？（）

A.事故伤害治疗、康复期间，原工资福利待遇不变

B.事故调查期间

C.劳动能力鉴定期间

D.退休后

二、多项选择题（下列每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项的字母填在题干后的括号内，多选、错选、漏选均不得分）

1.以下哪些属于工伤事故的常见原因？（）

A.安全意识淡薄

B.安全防护设施缺乏或失效

C.违反操作规程

D.设备老化失修

E.工作环境不良

2.生产经营单位应如何进行安全教育培训？（）

A.对新员工进行上岗前安全培训

B.定期对在岗员工进行安全教育培训

C.确保培训内容符合法律法规要求

D.培训后进行考核，确认员工掌握程度

E.仅对管理人员进行安全培训

3.以下哪些属于常见的物理性职业病危害因素？（）

A.高温

B.低温

C.噪声

D.辐射

E.粉尘

4.事故隐患是指在生产过程中存在的什么？（）

A.可能导致事故发生的物的不安全状态

B.可能导致事故发生的管理缺陷

C.可能导致事故发生的人的不安全行为

D.已经发生的事故

E.事故后果

5.应急预案应包括哪些内容？（）

A.事故风险分析

B.应急组织机构与职责

C.应急响应程序

D.应急保障措施

E.培训与演练计划

6.个人防护用品的正确使用包括哪些方面？（）

A.按规定选择合适的防护用品

B.正确佩戴和使用防护用品

C.定期检查、维护和保养防护用品

D.超过有效期的防护用品继续使用

E.确保防护用品完好无损

7.以下哪些行为属于人的不安全行为？（）

A.违反操作规程进行作业

B.随意拆除、停用安全防护装置

C.带病上岗

D.安全意识缺乏，冒险作业

E.正确使