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2026年忻州职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你提出的创新方案未被团队成员采纳，此时你首先会怎么做？（）

A、认为自己的方案最佳，坚持己见，与团队成员争论不休

B、不再参与讨论，认为团队不重视创新，选择独自完成任务

C、虚心听取团队成员的意见，分析方案的不足之处，并提出改进建议

D、直接指责其他成员缺乏想法，导致团队决策不力

答案：C

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本题考察核心考点：团队协作中的沟通与自我反思能力。

在团队协作中，面对方案未被采纳的情况，高情商的做法是“倾听+改进”。A项固执己见导致冲突，B项消极回避不利于团队成长，D项指责他人破坏团队氛围；C项体现了开放心态和解决问题的主动性，既尊重团队意见，又提升方案质量，符合职场协作的核心原则（合作+共赢）。

2.办公场所突然停电，你正在处理重要文件，此时最优先采取的措施是？（）

A、立即离开座位，认为停电是暂时的，无需特别处理

B、立刻打开手机照明，继续使用电脑继续工作

C、关闭电脑电源，用手机手电筒记录文件关键内容，并联系行政部门报告情况

D、抢夺同事的充电宝，优先为电脑续航

答案：C

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本题考察核心考点：应急处理能力与资源管理意识。

停电场景下，正确的做法是“安全优先+高效应对”。A项忽视工作进度损失，B项手机电量有限无法持久，D项抢夺行为违反职业道德；C项既保障了文件安全，又及时上报问题，符合职场中的责任意识（规范+有序）。

3.某企业要求员工参与“垃圾分类培训”，你认为以下哪种做法最符合环保理念？（）

A、认为垃圾分类是形式主义，参与培训时心不在焉

B、仅将厨余垃圾与其他垃圾混合投放，简化分类步骤

C、认真学习分类标准，并在日常工作中主动宣传环保知识

D、认为企业有专人处理，自己只需按要求投放即可

答案：C

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本题考察核心考点：社会责任感与环保实践能力。

垃圾分类是环保行为的核心体现，正确的做法是“主动学习+实践传播”。A项消极抵触违背企业要求，B项简化分类影响环保效果，D项依赖他人缺乏主人翁意识；C项既提升了自身环保素养，又带动团队参与，符合社会主义核心价值观中的绿色发展理念。

4.项目组开会时，某成员多次打断他人发言，导致讨论效率低下，此时最恰当的做法是？（）

A、直接指责该成员扰乱秩序，要求其安静

B、假装没听见，继续等待发言机会

C、由组长暂停会议，提醒大家遵守发言规则

D、私下与该成员沟通，指出其行为影响团队协作

答案：D

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本题考察核心考点：职场沟通中的冲突处理技巧。

面对干扰性行为，高情商的做法是“私下沟通+建设性提醒”。A项公开指责易引发对立，B项逃避问题无助于改善，C项依赖领导缺乏主动，D项既维护会议秩序，又给予对方改进空间，符合职场冲突管理的核心逻辑（尊重+引导）。

5.你发现同事在工作中使用过期药品进行消毒，此时你会怎么做？（）

A、认为同事操作习惯如此，不会出问题，选择忽略

B、直接当众指出同事的错误，并抱怨其不专业

C、提醒同事该药品已过期，建议更换合规产品

D、向领导打小报告，要求处罚该同事

答案：C

解析：

本题考察核心考点：安全意识与责任担当。

使用过期药品存在安全隐患，正确的做法是“善意提醒+合规建议”。A项忽视安全问题违背职业道德，B项指责方式不妥易伤和气，D项越级举报缺乏团队精神；C项既保障了工作安全，又以专业态度提出改进方案，符合职场中的协作原则（安全+合规）。

6.某企业要求员工参加“安全生产知识竞赛”，你认为以下哪种态度最值得提倡？（）

A、认为竞赛内容枯燥，仅应付考试即可

B、赛前临时抱佛脚，只记忆重点题目

C、认真学习安全规范，并将知识应用到实际工作中

D、认为比赛与自身无关，不参与也不关注

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业安全意识与主动学习精神。

安全生产是职场基本要求，正确的做法是“深度学习+实践转化”。A项应付心态忽视风险，B项浅层记忆难以应对突发情况，D项缺乏责任感违反企业要求；C项将学习成果转化为工作能力，既符合安全生产规范，又体现职业素养（严谨+主动）。

7.团队完成项目后，领导口头表扬了你的贡献，但未提及具体事例，此时你会怎么做？（）

A、认为领导不重视自己，不再积极投入后续工作

B、主动收集工作记录，向领导汇报自己的具体付出

C、询问其他同事是否收到表扬，以确认领导态度

D、认为口头表扬是形式，继续按部就班工作

答案：B

解析：

本题考察核心考点：职场沟通中的反馈处理能力。

领导表扬是认可，但缺乏具体事例可能影响后续激励，正确的做法是“主动沟通+正向反馈”。A项消极解读打击积极性，C项侧面打探缺乏自信，D项忽视领导认可价值；B项既表达了对肯定的期待，又