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供应商esg评估体系实施细则

一、评估范围与对象

本评估体系适用于与公司建立长期合作关系（合作期限≥1年）或单次采购金额超过500万元的直接物料供应商、间接服务供应商（含物流、设备维护等）及关键分包商。新引入供应商（首次合作且采购金额≥200万元）需在合同签订前完成ESG预评估；现有供应商每年进行一次全面评估，半年度进行动态监测。

二、评估维度与指标设置

（一）环境（Environmental）维度（权重35%）

1.环境管理体系（10分）

-需持有有效的ISO14001环境管理体系认证，认证范围覆盖主要生产/服务环节（3分）；未通过认证但建立内部环境管理制度（含环境目标、责任部门、定期评审机制）得1-2分，无制度不得分。

-制定年度环境目标（如碳排放强度降低5%、废水回用率提升至30%）并量化分解至部门（3分）；目标未量化或未分解得1-2分，无目标不得分。

-每半年开展一次环境风险评估（覆盖污染泄漏、能源中断等场景），并形成风险清单及应对预案（4分）；年度评估得2-3分，未开展不得分。

2.污染防治（12分）

-废水排放需符合《污水综合排放标准》（GB8978）或地方更严标准，化学需氧量（COD）、氨氮等主要指标在线监测数据达标率≥98%（3分）；达标率90%-97%得1-2分，低于90%不得分。

-废气排放需符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297），颗粒物、二氧化硫等指标监测数据达标率≥98%（3分）；安装VOCs在线监测设备并联网得额外1分。

-一般工业固废综合利用率≥85%，危险废物转移联单完整率100%（3分）；综合利用率70%-84%得1-2分，危险废物管理缺失不得分。

-近3年无环境行政处罚记录（3分）；1次记录扣2分，2次及以上不得分。

3.资源节约（8分）

-单位产品水耗、能耗低于行业平均水平的80%（3分）；达到行业平均得1-2分，高于平均不得分。

-实施原材料减量化措施（如工艺优化减少损耗）或使用再生材料（占比≥10%）（3分）；部分实施得1-2分，未实施不得分。

-建立能源管理体系（如通过ISO50001认证）（2分）；未认证但定期开展能源审计得1分，无相关措施不得分。

4.生态保护（5分）

-项目建设前完成环境影响评价并取得批复（2分）；未完成环评不得分。

-生产/服务过程中无破坏自然栖息地（如砍伐珍稀树木、占用湿地）行为（2分）；有破坏记录不得分。

-对生态影响区域实施修复（如植树造林、土壤改良）并通过第三方验收（1分）；未修复不得分。

（二）社会（Social）维度（权重35%）

1.劳工权益（12分）

-100%签订书面劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金（3分）；未全缴每少一类扣1分，未签合同不得分。

-月平均工作时间≤48小时/周（含加班），加班工资按法律规定1.5倍（工作日）、2倍（休息日）、3倍（法定假日）支付（3分）；超时或未足额支付每类扣1分，严重违法（如强迫加班）不得分。

-持有OHSAS18001或ISO45001职业健康安全管理体系认证（2分）；每年开展全员安全培训（≥2次/年，≥8小时/次）（2分）；近1年无重大安全事故（死亡或≥3人重伤）（2分）；发生事故不得分。

-制定反歧视政策（覆盖性别、年龄、种族、宗教等），管理层中女性占比≥20%（2分）；无政策不得分，占比10%-19%得1分。

2.供应链责任（8分）

-要求一级分包商签署ESG承诺书（3分）；未要求不得分。

-建立供应商筛选机制（含童工/强迫劳动禁止条款）（2分）；定期对分包商进行ESG检查（≥1次/年）（3分）；未检查不得分。

3.社区关系（8分）

-年度公益投入（捐赠、志愿服务）占净利润比例≥1%（3分）；0.5%-0.9%得1-2分，无投入不得分。

-建立社区沟通机制（如季度座谈会、意见箱）（2分）；近1年无因污染、噪音等引发的群体性投诉（3分）；发生投诉不得分。

4.产品安全（7分）

-持有ISO9001质量管理体系认证（2分）；产品通过强制认证（如3C、CE）（2分）；近1年无重大质量事故（导致客户重大损失或召回）（3分）；发生事故不得分。

（三）治理（Governance）维度（权重30%）

1.公司治理结构（8分）

-股权结构清晰，无代持或复杂关联交易（2分）；董事会中独立董事占比≥30%（2分）；设立审计委员会并定期召开会议（≥4次/年）（2分）；未设立不得分；监事会有效履职（2分）。

2.合规管理（10分）

-近3年无重大法律纠纷（如走