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企业保密管理制度

1总则

1.1为保护公司商业秘密、知识产权及其他核心信息安全，维护公司合法权益和竞争优势，保障公司经营管理活动有序开展，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

1.2本制度所称保密信息，是指公司在经营管理、业务开展、技术研发等各项活动中形成或获取的，不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的各类信息，以及虽未明确标注但具有保密属性的公司内部信息。

1.3本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工、正式员工、劳务派遣人员）、离职员工，以及为公司提供服务的外部合作方（包括但不限于供应商、服务商、顾问、实习生等）。

1.4保密管理遵循“全员参与、分级管控、预防为主、违规必究”的原则，确保保密信息全生命周期安全可控。

1.5行政部是公司保密管理的归口部门，负责保密制度的制定、修订、宣传培训及监督执行；各部门负责人为本部门保密管理第一责任人，负责本部门保密信息的日常管控及员工保密行为的监督；全体员工均有义务遵守本制度规定，严格履行保密责任。

2保密信息范围

2.1经营管理类保密信息：

（1）公司发展战略、经营规划、年度计划及预算、未公开的财务数据、投融资方案、并购重组计划等；

（2）股东