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企业工作时间及休假

1工作时间

1.1标准工作时间

公司实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时段如下：

夏季（5月1日-9月30日）：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（含1小时午休）；

冬季（10月1日-次年4月30日）：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（含1小时午休）。

公司可根据经营实际需要，对工作时段进行合理调整，调整后将提前3个工作日书面通知全体员工。

1.2特殊工时制

针对因工作性质特殊、无法实行标准工时制的岗位（如销售、外勤、值班等），公司将依法向劳动行政部门申请综合计算工时制或不定时工作制，经批准后实施。实行特殊工时制的岗位及具体工作要求，由人力资源部另行公示。

1.3加班管理

公司倡导高效工作，尽量避免不必要的加班。确因工作需要安排员工加班的，需严格遵守以下规定：

1.3.1.加班审批：部门负责人需提前填写《加班审批单》，说明加班事由、加班时长及参与人员，经上级主管及人力资源部审批同意后方可安排加班；紧急情况下可先安排加班，事后2个工作日内补齐审批手续；

1.3.2.加班时长限制：员工每月加班时长不得超过36小时，特殊情况（如突发生产任务、应急处置等）需突破限制的，需经公司管理层审批，并向员工说明