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-军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务真题练习试卷A卷附答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.军队文职人员的招聘原则是什么？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.专业对口、学历优先、能力为主

C.政治审查、军事素质、工作能力

D.优先招聘、稳定发展、持续优化

2.文职人员的试用期是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

3.文职人员的职务晋升依据哪些条件？()

A.工作年限、考核结果、学历水平

B.工作年限、考核结果、军事素质

C.学历水平、考核结果、军事素质

D.工作年限、学历水平、军事素质

4.文职人员的工资待遇如何确定？()

A.根据职务等级和军龄确定

B.根据学历水平和工作年限确定

C.根据绩效考核结果和工作表现确定

D.根据工作性质和岗位要求确定

5.文职人员的休假制度包括哪些内容？()

A.公休假、探亲假、年假、病假、事假

B.公休假、婚假、丧假、产假、年假

C.公休假、探亲假、婚假、丧假、病假

D.公休假、婚假、丧假、产假、事假

6.文职人员的培训重点是什么？()

A.军事技能、专业知识、工作能力、政治素质

B.军事技能、专业知识、工作能力、身体素质

C.专业知识、工作能力、政治素质、身体素质

D.军事技能、专业知识、政治素质、身体素质

7.文职人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作业绩、工作态度、工作纪律

B.工作表现、工作能力、工作业绩、工作态度、军事素质

C.工作表现、工作能力、工作业绩、工作态度、学历水平

D.工作表现、工作能力、工作业绩、工作态度、年龄要求

8.文职人员的辞职程序是怎样的？()

A.提前一个月书面提出辞职申请，经批准后生效

B.提前两个月书面提出辞职申请，经批准后生效

C.提前三个月书面提出辞职申请，经批准后生效

D.提前一个月口头提出辞职申请，经批准后生效

9.文职人员的退休年龄是多少？()

A.男性60岁，女性55岁

B.男性60岁，女性50岁

C.男性55岁，女性50岁

D.男性55岁，女性45岁

10.文职人员的福利待遇有哪些？()

A.工资、津贴、住房补贴、社会保险、住房公积金、带薪休假、探亲假、子女教育优惠、医疗保健

B.工资、津贴、住房补贴、社会保险、住房公积金、带薪休假、探亲假、子女教育优惠、生活补贴

C.工资、津贴、住房补贴、社会保险、住房公积金、带薪休假、探亲假、子女教育优惠、交通补贴

D.工资、津贴、住房补贴、社会保险、住房公积金、带薪休假、探亲假、子女教育优惠、生活补贴和医疗保健

二、多选题(共5题)

11.军队文职人员招聘的基本条件包括哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业技能和学历水平

12.文职人员的培训方式有哪些？()

A.在职培训

B.任职前培训

C.外出培训

D.网络培训

E.自学

13.文职人员的考核评价体系包括哪些内容？()

A.工作表现考核

B.工作能力考核

C.工作业绩考核

D.工作态度考核

E.工作纪律考核

14.文职人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基础工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.社会保险

15.文职人员的休假类型有哪些？()

A.公休假

B.探亲假

C.年休假

D.病假

E.事假

三、填空题(共5题)

16.军队文职人员的招聘工作由哪个部门负责？

17.文职人员的试用期工资通常为正式工资的多少比例？

18.文职人员的考核周期一般是多久进行一次？

19.文职人员的住房保障政策中，提供的主要是哪种住房？

20.文职人员的子女教育优惠措施包括哪些？

四、判断题(共5题)

21.军队文职人员的招聘过程完全公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

22.文职人员的试用期结束后，必须进行转正考核。()

A.正确B.错误

23.文职人员的工资待遇与军队现役军官相同。()

A.正确B.错误

24.文职人员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

25.文职人员的退休年龄与国家公务员相同。()

A.正确