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管理评审计划和报告范例_图文

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理评审计划的主要目的是什么？()

A.检查管理体系的实施情况

B.确定管理体系的持续适宜性、充分性和有效性

C.评估管理体系改进的机会

D.以上都是

2.管理评审计划通常由哪个部门负责制定？()

A.质量管理部门

B.生产部门

C.管理部门

D.销售部门

3.管理评审计划应包括哪些内容？()

A.评审目标、范围和频次

B.评审的参与人员

C.评审的输入和输出

D.以上都是

4.管理评审报告中，评审结果部分应包含哪些信息？()

A.管理体系的有效性评估

B.存在的问题和不足

C.改进措施和建议

D.以上都是

5.管理评审报告的编写应遵循哪些原则？()

A.客观性原则

B.实用性原则

C.系统性原则

D.以上都是

6.管理评审计划中，评审输入通常包括哪些内容？()

A.管理体系文件

B.内部审核报告

C.客户反馈

D.以上都是

7.管理评审计划中，评审输出通常包括哪些内容？()

A.评审结论

B.改进措施

C.评审记录

D.以上都是

8.管理评审计划中，评审频次的确定应考虑哪些因素？()

A.管理体系的变化情况

B.企业的规模和类型

C.法律法规的要求

D.以上都是

9.管理评审计划中，评审参与人员的选择应遵循哪些原则？()

A.代表性原则

B.专业性原则

C.独立性原则

D.以上都是

10.管理评审计划中，评审方法的选择应考虑哪些因素？()

A.评审目标

B.评审内容

C.评审时间

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.管理评审计划中，以下哪些内容是评审的输入？()

A.管理体系文件

B.内部审核报告

C.客户满意度调查结果

D.法律法规要求

E.管理评审记录

12.管理评审报告应当包含哪些基本部分？()

A.引言

B.评审目标

C.评审结果

D.改进措施

E.附录

13.以下哪些是管理评审计划的关键要素？()

A.评审目标

B.评审范围

C.评审方法

D.评审频次

E.参与人员

14.管理评审过程中，可能涉及到的评审方法有哪些？()

A.文件评审

B.访谈

C.问卷调查

D.观察法

E.数据分析

15.管理评审结束后，改进措施的实施应考虑哪些方面？()

A.资源分配

B.责任人确定

C.时间安排

D.成效跟踪

E.风险评估

三、填空题(共5题)

16.管理评审计划的制定通常需要考虑企业的规模和行业特点，以确保其与企业的______相匹配。

17.管理评审报告中的评审结果部分应明确列出管理体系在哪些方面表现良好，哪些方面存在______。

18.管理评审计划中应明确______，以保证评审的全面性和有效性。

19.管理评审过程中，评审输入通常包括______，这些信息为评审提供了基础。

20.管理评审结束后，改进措施的实施应建立______，以跟踪改进的成效。

四、判断题(共5题)

21.管理评审计划是管理体系持续改进的必要步骤。()

A.正确B.错误

22.管理评审报告中的评审结果部分可以不包含改进措施。()

A.正确B.错误

23.管理评审的参与人员应当与被评审的管理体系无直接利益关系。()

A.正确B.错误

24.管理评审计划中的评审频次可以根据企业需求随意调整。()

A.正确B.错误

25.管理评审报告的编写应当遵循客观性、实用性、系统性等原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理评审计划的目的。

27.管理评审报告中，如何确保评审结果部分的准确性和客观性？

28.在管理评审计划中，如何确保评审的参与人员具备必要的资格和能力？

29.管理评审结束后，改进措施的实施应当遵循哪些原则？

30.管理评审计划与日常管理活动有什么区别？

管理评审计划和报告范例_图文

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理评审计划旨在全面评估管理体系的实施情况，确保其持续适宜性、充分性和有效性，并识别改进的机会。

2.【答案】C

【解析】管理评审计划通常由企业的高层管理部门负责制定，以确保评审的全面性和权威性。