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2025年劳务派遣公司专员工作总结暨下一步工作计划

2025年是劳务派遣行业深度调整的一年，随着《劳务派遣暂行规定》修订版落地、灵活用工市场竞争加剧，以及企业客户对服务精细化需求的提升，我作为公司派遣业务专员，全年围绕“客户需求响应、派遣员工服务、合规风险管控”三大核心任务开展工作，现将全年工作情况总结如下，并结合行业趋势与公司战略规划，提出2026年重点工作计划。

一、2025年工作总结

（一）业务拓展与客户维护：从“量”到“质”的转型突破

全年累计服务客户52家（同比增长18%），其中制造业客户21家（占比40.3%）、互联网科技企业12家（占比23.1%）、服务业客户19家（占比36