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2025年军人六个讲清自查报告

2024年以来，我严格对照“六个讲清”要求，结合日常工作、训练、学习实际，从思想根子、职责履行、纪律作风等方面深入查摆问题，现围绕“讲清地位作用、讲清职责使命、讲清形势任务、讲清纪律规矩、讲清矛盾问题、讲清目标方向”六个维度，逐一剖析如下：

一、关于“讲清地位作用”的自查

作为基层连队主官，我始终牢记“军人是国家安全的柱石、人民利益的守护者”这一根本定位，但对照“讲清地位作用”的要求，仍存在三方面不足。一是理论认知的深度不够。对“新时代军人地位作用”的理解多停留在“保家卫国”的表层，对“支撑大国崛起的战略力量”“维护全球安全的责任担当”等深层内涵学习不系统。比如，在参加旅队组织的“习近平强军思想”专题轮训时，满足于记笔记、写心得，对“军事力量运用与国家战略全局”的关联性思考不深入，未能将“地位作用”与“具体战位”有效贯通。二是实践转化的力度不足。在教育官兵时，习惯用“老例子”“旧数据”讲地位，如反复强调“98抗洪”“汶川救灾”等经典案例，对“维和护航”“抗疫保供”等新时代使命任务的鲜活事例挖掘不够，导致部分新兵觉得“地位作用”离自己很远。三是身份认同的纯度有缺。受和平环境影响，偶尔存在“备战是应急、训练是任务”的模糊认识。今年野外驻训期间，因连续多雨影响训练进度，曾产生“差不多就行”的松懈心理，直到旅队组织“战斗力标准大讨论”，才意识到“地位作用”不是口号，而是体现在每一次装具检查、每一组战术动作里。

二、关于“讲清职责使命”的自查

连队主官的职责是“带兵打仗、抓训育人”，但自查发现，在使命履行上存在“三个脱节”。一是岗位认知与战位要求脱节。对“合成营体制下连队职能”理解不透彻，片面认为“步兵连就是冲山头、守阵地”，对“侦察引导、火力协同”等新职能研究不深。今年跨区演习中，上级要求连队前出实施目标引导，由于平时训练偏重传统课目，官兵对激光测距仪、北斗终端操作不熟练，导致引导时间比规定延长12分钟，暴露出使命拓展能力不足的问题。二是任务部署与官兵能力脱节。布置训练任务时，习惯“一刀切”安排内容，缺乏对官兵个体差异的精准考量。比如，上等兵小王体能突出但理论薄弱，下士小张专业扎实但战术意识欠缺，我未针对性制定“强能计划”，导致训练效益打折扣。三是责任传导与末端落实脱节。存在“重部署、轻督导”现象，对公差勤务、病号人员的训练跟进不够。今年8月，连队一名战士因腰伤未参加战术训练，我仅口头交代“伤愈补训”，但未跟踪问效，导致其复训时动作生疏，在考核中出现失误。

三、关于“讲清形势任务”的自查

当前，国际战略格局深刻演变，周边安全形势复杂多变，但我在“讲清形势任务”上存在“三不”问题。一是形势研判不敏锐。对“家门口”的安全风险关注多，对“体系化”“智能化”威胁感知少。比如，对“无人作战”“网络攻防”等新型作战样式的学习仅停留在看新闻、听讲座，未组织连队开展针对性研讨，官兵普遍对“智能装备如何融入现有体系”理解模糊。二是任务对接不精准。年初制定年度训练计划时，片面参照往年大纲，对旅队“新质力量融合训练”的新要求研究不深，导致班组战术训练仍以“传统步兵突击”为主，与合成营“模块编组、体系作战”的需求存在差距。三是教育引导不生动。在开展“形势政策教育”时，习惯照本宣科读通报，对“为什么战、为谁而战”的情感共鸣激发不够。今年老兵复退期间，一名上等兵曾私下说：“现在又不打仗，训练那么苦有必要吗？”反映出我在讲形势时未把“战争离我们并不远”的紧迫感传递到位。

四、关于“讲清纪律规矩”的自查

纪律是军队的生命线，但自查发现，在“讲清纪律规矩”上存在“三个弱化”。一是政治纪律的刚性弱化。对“小圈子”“小议论”警惕性不够，曾听到个别战士私下议论“工资调整”“休假政策”，虽及时制止，但未深入开展“军人价值观”专题教育，导致类似问题反复出现。二是日常纪律的严度弱化。对“八小时外”管理存在“重有形、轻无形”倾向，今年9月，一名战士因周末外出超时15分钟，我考虑到其是帮战友取药，仅口头批评未严肃登记，客观上纵容了“打擦边球”现象。三是保密纪律的意识弱化。对“数字时代保密风险”认识不足，曾在训练间隙用手机拍摄装备局部照片用于教学，虽未外传，但违反了“严禁私拍军用装备”的规定；个别战士使用社交软件时，存在“定位显示营区附近”的情况，暴露出保密教育的针对性不强。

五、关于“讲清矛盾问题”的自查

问题是前进的阶梯，但我在“讲清矛盾问题”上存在“三怕”心理。一怕揭短亮丑。对连队存在的“训练尖子冒尖、整体水平一般”“装备维护重外观、轻性能”等问题，习惯用“个别现象”“正常波动”掩盖，在旅队半年考核中，连队轻武器分解结合平均用时比大纲标准慢18秒，直到考核组点明才正视问题。二怕动真碰硬。对“老士官摆资格”“新兵怕苦畏难”等倾向性问题，处理