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中国廉洁自律准则解读

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演讲人：

目录

02

核心要求解读

准则背景与意义

01

纪律规范内容

03

实践应用路径

05

监督保障机制

总结与展望

04

06

准则背景与意义

PART

01

制定背景介绍

全面从严治党实践需求

党的十八大以来，党中央深入推进反腐败斗争，针对党员领导干部廉洁从政面临的新问题，需修订原有准则以强化纪律约束。

2010年准则的局限性

原《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》内容较宏观，部分条款与新时代要求脱节，需细化规范以增强操作性。

党内法规体系完善

作为党内法规的重要组成部分，修订准则旨在与其他党内法规（如《纪律处分条例》）形成配套衔接，构建系统化制度框架。

核心指导思想

坚持问题导向

聚焦党员领导干部权力运行中的廉洁风险点，如利益输送、特权行为等，提出针对性禁止性规定。

突出道德引领

强调“公私分明”“崇廉拒腐”等道德要求，将传统廉洁文化与现代治理理念相结合。

体现严管厚爱

既划清纪律红线，又倡导党员自觉提升党性修养，实现自律与他律的统一。

目的与重要性

强化纪律刚性

通过简明扼要的条款（如“廉洁用权”“廉洁齐家”），为党员提供清晰行为准则，减少模糊地带。

巩固执政根基

廉洁自律是党的先进性和纯洁性的重要体现，准则实施有助于增强群众对党的信任与支持。

推动长效治理

将廉洁要求融入日常管理，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，为反腐败斗争提供制度保障。

核心要求解读

PART

02

公私分明原则

严格区分公私界限

党员必须明确划分个人利益与公共利益的界限，禁止利用职权或职务影响谋取私利，确保公共资源用于公共利益。

杜绝利益输送

严格执行公务接待、差旅、用车等标准，禁止超标准享受待遇，防止公款消费异化为个人福利。

严禁通过亲属、朋友或其他关联方进行利益交换，不得在公务活动中为特定关系人谋取不正当利益，防止权力寻租。

规范职务消费

廉洁奉公要求

党员需始终保持清正廉洁的政治本色，拒绝任何形式的贪污受贿、权钱交易，做到“一身正气、两袖清风”。

坚守清廉底线

自觉接受党组织、群众和舆论监督，如实报告个人有关事项，确保权力在阳光下运行。

主动接受监督

在履职过程中以人民利益为重，杜绝懒政怠政，对违纪行为“零容忍”，切实履行“一岗双责”。

强化责任担当

01

02

03

艰苦奋斗精神

弘扬勤俭节约传统

反对铺张浪费，倡导简约适度的生活方式，在办公、会议等环节压缩非必要开支，降低行政成本。

纪律规范内容

PART

03

政治纪律标准

坚定理想信念

党员必须始终坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保政治立场不移、政治方向不偏。

01

严守政治规矩

严禁在重大原则问题上不同党中央保持一致，严禁搞团团伙伙、拉帮结派，严禁对党不忠诚不老实、阳奉阴违。

维护党的团结统一

党员必须自觉维护党的团结，反对一切派别活动和小集团行为，坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。

落实决策部署

党员必须不折不扣执行党的路线方针政策和决策部署，确保政令畅通，杜绝上有政策、下有对策的现象。

02

03

04

组织纪律条款

服从组织决定

党员必须无条件服从组织决定，不得以任何理由拒绝执行或变相抵制，严禁搞非组织活动或擅自发表与组织决定相违背的言论。

严格请示报告

党员领导干部必须严格执行重大事项请示报告制度，不得隐瞒不报或弄虚作假，确保组织对重要情况的及时掌握。

规范选人用人

严禁在干部选拔任用工作中搞任人唯亲、排斥异己，严禁跑官要官、买官卖官等不正之风，确保选人用人公平公正。

遵守组织程序

党员必须严格按照组织程序办事，不得违反规定干预或插手人事安排、案件处理等事项，维护组织纪律的严肃性。

生活行为规范

党员领导干部必须带头厉行节约，反对铺张浪费，严格控制公务接待标准，严禁公款吃喝、公款旅游等行为。

勤俭节约

家风建设

社会交往规范

党员必须保持高尚道德情操，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，严禁参与赌博、吸毒等违法活动，树立良好社会形象。

党员必须注重家庭、家教、家风建设，教育管理好亲属和身边工作人员，严禁利用职权或影响力为亲属谋取不正当利益。

党员必须慎重交友，净化社交圈，不得与可能影响公正执行公务的人员发生不正当经济往来，防止被围猎。

廉洁修身

监督保障机制

PART

04

自我监督方法

定期党性分析

党员需通过民主生活会、组织生活会等形式，对照《准则》要求开展批评与自我批评，剖析思想根源，纠正行为偏差，强化廉洁意识。

个人事项报告制度

领导干部须如实申报家庭财产、投资、配偶子女从业等情况，主动接受组织核查，确保个人行为透明化、规范化。

廉政风险防控

结合岗位职责梳理权力清单，排查廉政风险点，制定防控措施，如建立权力运行流程图、设置关键环节监督岗等。

组织监督流程

考核评价机制