企业储干培训.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

;;01;企业规模不断扩大,业务领域不断拓展,对人才的需求愈加紧迫。;员工成长;;02;管理理论知识;通过案例研讨、角色扮演等方式,提升储干的决策能力、团队管理能力和跨部门协作能力。;职业素养提升;关注行业动态和发展趋势,为储干提供前瞻性的思维和决策依据。;03;;模拟实际工作场景,让储干在模拟环境中进行实践操作,提升实战能力。;为每位储干配备一位经验丰富的导师,提供个性化的指导和帮助,促进储干快速成长。;;04;选拔标准;采用定期考核、不定期抽查、实际操作、案例分析等多种方式进行评估。;绩效考核;持续跟踪服务提供;05;通过教学能力、企业经验、专业知识等方面进行综合评估,选拔优秀的内部讲师。;从行业内聘请具有丰富实践经验和专业知识的专家,为企业提供前沿的培训和咨询服务。;;;06;目标管理法;针对培训内容、讲师、组织安排等方面设计问卷,收集学员的反馈意见和建议。;问题梳理;未来发展规划及创新思路分享;THANKS

文档评论(0)

lbz13936553052 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档