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2025年检验科副主任技师工作总结和2026年工作计划

2025年，作为检验科副主任技师，我始终以“精准检验、服务临床”为核心目标，围绕质量提升、技术创新、团队培养及科研转化四大主线开展工作，全年科室检测总量达128.6万例（同比增长11.3%），门急诊检验报告及时率99.2%（较2024年提升0.7个百分点），室间质评通过率100%，室内质控失控率0.03%（低于行业标准0.02个百分点）。现将本年度重点工作完成情况及2026年规划详述如下：

一、2025年工作总结

（一）技术攻坚与检测能力提升

1.重点项目突破：针对临床反馈的“疑难微生物鉴定周期长”问题，牵头引进全自动微生物质谱检测系统（MALDI-TOF），完成326例疑难菌株检测，平均报告时间由72小时缩短至8小时，阳性率提升23%；主导建立“肿瘤液态活检多靶点联合检测”流程，全年完成循环肿瘤DNA（ctDNA）检测412例，与病理诊断符合率达91.7%，为127例患者调整了靶向治疗方案。

2.流程优化实践：针对急诊检验“标本周转慢”痛点，重构“急诊标本三级优先机制”——设立专用标本接收窗口、配备专属检测通道、指定2名高年资技师轮值，将心肌损伤标志物（cTnI、CK-MB）、D-二聚体等8项急诊项目平均报告时间从45分钟压缩至28分钟，全年处理急诊标本14.3万例，零投诉。

3.新技术转化应用：推动AI辅助形态学分析系统在血细胞分类中的应用，完成与人工镜检的比对验证（符合率97.6%），已覆盖门急诊50%的血常规标本初筛，释放出2名技师的人力用于疑难病例复核，全年识别出32例早期白血病、17例疟原虫感染等异常样本，漏诊率较2024年下降0.12%。

（二）质量管控与风险防控

1.全流程质量体系完善：修订《检验科质量手册（2025版）》，新增“分子检测污染防控”“危急值报告双人复核”等12项制度；针对PCR实验室交叉污染风险，优化分区管理（严格执行“试剂准备区-样本处理区-扩增区-分析区”单向流程），全年未发生核酸污染事件；开展“质量月”专项活动，组织12场案例分析会，梳理出“标本采集不规范”“离心时间不足”等5类高风险环节，制定《临床标本采集指导手册》发放至全院各科室，标本不合格率从2.1%降至0.8%。

2.室间质评与能力验证：全年参加卫生部临检中心、省临检中心等机构组织的23项室间质评，成绩均为“优秀”；主导科室内部开展18项特殊项目能力验证（如自身抗体谱、药物浓度监测），通过盲样测试、交叉比对等方式，确保所有检测项目的准确性和稳定性，其中“甲氨蝶呤血药浓度检测”变异系数（CV）控制在3.2%（行业标准≤5%）。

（三）教学与人才培养

1.规范化培训带教：作为医院规培基地检验专业导师组组长，全年带教规培生16名、实习生22名，制定“阶梯式”培养计划——第一阶段（1-3月）强化基础操作（如标本处理、仪器校准），第二阶段（4-6月）侧重疑难病例分析（如异常细胞识别、微生物耐药性解读），第三阶段（7-12月）参与科研课题（如“感染性疾病标志物联合检测”）。全年规培生出科考核通过率100%，2名学员在省级检验技能竞赛中获“优胜奖”。

2.科室内部培训：组织“每周一课”业务学习48次（涵盖分子诊断新技术、ISO15189标准解读、生物安全规范等内容），邀请临床专家开展“检验与临床沟通”专题讲座6次；实施“青蓝工程”，安排5名高年资技师与8名年轻技师结对，通过“一对一”带教，3名年轻技师已能独立完成流式细胞术、荧光原位杂交（FISH）等复杂项目检测，2名入选医院“青年技术骨干”培养计划。

（四）科研与学术交流

1.课题研究进展：作为负责人承担省级课题《基于多组学的脓毒症早期诊断标志物筛选》（编号2025WS032），联合重症医学科、微生物室采集临床样本286例，完成转录组测序120例、代谢组学分析80例，初步筛选出3个潜在标志物（IL-33、sTREM-1、瓜氨酸），相关数据已在《中华检验医学杂志》发表1篇论著（第一作者）；参与院级课题《AI辅助尿液有形成分分析的临床应用评价》，完成3000例样本比对，证实AI系统对红细胞、白细胞的识别准确率达95.3%，研究成果在2025年中华医学会检验医学分会年会上作壁报展示。

2.学术影响力提升：担任《检验医学与临床》审稿专家，全年完成12篇论文评审；作为核心成员参与编写《临床微生物检验操作规范（2026版）》（预计2026年6月出版）；牵头组织“区域检验学术论坛”，邀请省内外12名专家授课，吸引20家基层医院检验人员参会，推动了区域检验同质化发展。

（五）存在的不足与改进方向

尽管本年度工作取得一定成效，但仍存在三方面短板：一是分子诊断项目的临床