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XT公司技术研发部员工创新行为提升策略研究.pdf

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    桂林理工大学硕士学位论文

    摘要

    在全球化竞争日趋激烈、技术革命加速迭代的时代背景下，创新已成为互

    联网企业生存发展的核心驱动力。创新行为能够有效推动企业创新，从而成为

    企业创新发展的催化剂。而技术研发人员作为企业核心竞争力的关键要素，不

    仅是人力资源体系的主力军，更是推动技术创新与战略落地的中坚力量。其创

    新行为直接决定着企业的技术突破能力、可持续发展动能以及市场响应速度。

    因此，如何通过科学的管理机制激发研发人员的创新潜能，系统化提升其创

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