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事故应急处置方案评估表

一、引言

事故应急处置方案是应对各类突发事件，减少事故损失、保障人员生命和财产安全的重要文件。为确保应急处置方案的科学性、实用性和有效性，需要定期对其进行评估。本评估表旨在全面、系统地对事故应急处置方案进行评估，为方案的修订和完善提供依据。

二、评估目的

通过对事故应急处置方案的评估，明确方案的优势与不足，找出存在的问题和潜在风险，为方案的优化提供方向，提高应急处置的效率和效果，增强应对突发事件的能力。

三、评估范围

涵盖事故应急处置方案的各个方面，包括但不限于总则、组织指挥体系及职责、预警与应急处置、后期处置、保障措施、附件等内容。

四、评估内容与标准

（一）总则评估

1.编制目的

-评估方案中编制目的是否明确，是否紧密围绕减少事故危害、保障生命财产安全、维护社会稳定等核心目标。

-例如，方案应清晰阐述应对何种类型事故，以及通过应急处置期望达到的具体效果。

-标准：编制目的明确、具体，与实际应急需求相符。

2.编制依据

-检查方案所依据的法律法规、标准规范、上级文件等是否准确、有效且全面。

-例如，是否涵盖了国家相关安全生产法规、行业标准以及地方政府的应急管理要求。

-标准：编制依据合法、有效、充分。

3.适用范围

-确定方案适用的事故类型、地域范围、组织对象等是否清晰界定。

-例如，明确方案适用于哪些企业、哪些场所发生的特定类型事故。

-标准：适用范围明确、合理，无歧义。

4.工作原则

-评估工作原则是否体现科学性、实用性、协同性、快速响应等要求。

-例如，是否强调了统一指挥、分级负责、快速反应、科学救援等原则。

-标准：工作原则符合应急管理理念，具有指导意义。

（二）组织指挥体系及职责评估

1.应急指挥机构

-检查应急指挥机构的设置是否合理，是否明确了指挥长、副指挥长及各成员的职责。

-例如，指挥机构应具备决策、指挥、协调等功能，成员应涵盖相关部门和专业人员。

-标准：应急指挥机构设置科学，职责明确。

2.应急工作小组

-评估各应急工作小组的组建是否满足应急处置的需要，小组职责是否清晰。

-例如，应包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，每个小组的任务和工作流程应明确。

-标准：应急工作小组组建合理，职责分工明确。

3.职责落实情况

-检查各部门和人员对应急职责的熟悉程度，是否制定了相应的责任制。

-例如，通过访谈、问卷调查等方式了解相关人员对自身职责的掌握情况。

-标准：职责落实到位，人员熟悉自身职责。

（三）预警与应急处置评估

1.预警机制

-评估预警的分级标准是否合理，预警信息的发布、接收、传递流程是否顺畅。

-例如，根据事故的严重程度和发展态势，合理划分预警级别，并明确不同级别预警的发布方式和范围。

-标准：预警机制完善，分级合理，信息传递及时准确。

2.应急响应分级

-检查应急响应分级是否与预警级别相对应，响应程序是否清晰。

-例如，不同级别的应急响应应规定相应的指挥权限、资源调配方式和处置措施。

-标准：应急响应分级科学，程序明确。

3.应急处置措施

-评估针对不同类型事故的应急处置措施是否具体、可行，是否考虑了事故的特点和可能的发展趋势。

-例如，对于火灾事故，应包括灭火、疏散、防爆等具体措施；对于危险化学品泄漏事故，应包括堵漏、稀释、收容等措施。

-标准：应急处置措施具体、有效，具有可操作性。

4.应急资源调配

-检查应急资源的储备情况，资源调配的流程和机制是否完善。

-例如，应明确应急物资、设备、人员等资源的储备地点、数量和调配方式。

-标准：应急资源充足，调配机制顺畅。

5.应急救援协作

-评估与外部救援力量（如消防、公安、医疗等）的协作机制是否健全，信息共享和协同作战能力是否具备。

-例如，是否签订了应急救援合作协议，是否定期组织联合演练。

-标准：应急救援协作机制完善，协同作战能力强。

（四）后期处置评估

1.善后处置

-检查善后处置的内容是否全面，包括人员安置、损失评估、保险理赔等方面。

-例如，应制定人员安置方案，明确损失评估的方法和程序，协助企业和人员进行保险理赔。

-标准：善后处置内容全面，措施可行。

2.事故调查与评估

-评估事故调查的组织、程序和方法是否符合相关规定，事故评估的内容和要求是否明确。

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