劳动电子合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，决定聘用乙方担任______岗位工作。

2.乙方自愿申请加入甲方工作，愿意遵守甲方制定的各项规章制度。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方均可根据实际情况续签合同，续签合同期限不得超过____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事______工作，具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金和补贴。

3.乙方工资的支付方式为：每月____日支付，支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方强迫或变相强迫乙方加班的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.其他相关证明材料。

请注意：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：___________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：________________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，合理分配工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作期间，甲方应按国家规定支付加班费、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供必要的职业培训。

六、劳动纪律

1.乙方