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2025年检验科检验员工作总结

2025年，在科室领导的统筹规划与同事们的支持协作下，我始终以“精准、及时、规范”为工作准则，立足检验岗位，扎实完成日常检测任务，积极参与质量体系建设与技术创新，在实践中持续提升专业能力。现将本年度工作具体总结如下：

一、业务工作：夯实基础，保障检测全流程质效

本年度科室承担全院门急诊、住院患者及体检人群的临床检验任务，覆盖临床化学、免疫、血液、微生物、分子诊断五大专业组。作为核心检验员，我全年累计处理各类标本32687份（含急诊标本4321份），较2024年增长12.6%，检测项目涵盖血常规、生化24项、免疫八项、病原微生物鉴定及新冠病毒变异株核酸检测等47个常规项目，以及新开展的肿瘤标志物动态监测（CA125、CA153等6项）、地中海贫血基因筛查2个特检项目。

在急诊检验中，严格执行“30分钟出凝血、1小时生化、2小时免疫”的时效要求，全年急诊报告及时率达98.7%（目标值98%），仅12例因标本溶血、脂血导致的延迟，均在1小时内完成复检并反馈临床。印象最深的是7月某晚收治的消化道大出血患者，急诊申请凝血四项及血常规，我在接收标本时发现采血管未完全抗凝，立即联系护士重新采集，同时启动“危急值优先处理流程”，18分钟内出具结果，为临床制定输血方案争取了关键时间。

针对微生物检测，本年度重点强化阳性标本的精准鉴定能力。全年接收痰液、尿液等微生物标本5892份，阳性率21.3%，其中通过质谱仪鉴定出少见菌（如产吲哚金黄杆菌、鹑鸡肠球菌）12例，均经二代测序验证确认。11月某肺炎患者痰液培养提示“草绿色链球菌”，但临床抗感染效果不佳，我结合患者长期使用激素的病史，主动复涂片发现少量真菌孢子，建议加做真菌培养，最终检出白色念珠菌，调整治疗后患者症状明显改善。该案例被纳入科室“微生物-临床联动”典型案例库。

分子诊断方面，全程参与科室PCR实验室升级改造，完成设备校准、环境验证及SOP修订，全年完成新冠病毒变异株检测1234例、HPV分型检测876例、EGFR基因突变检测215例，检测准确率100%（室间质评结果为“满意”）。10月参与某肺癌患者外周血ctDNA检测，通过优化提取试剂比例（将磁珠用量从50μl调整为75μl），成功从低浓度血浆中检出EGFR19外显子缺失突变，为靶向治疗提供了依据。

二、质量控制：严抓细节，筑牢检验结果可靠性屏障

作为科室质量小组成员，全年参与制定《检验前标本采集规范（2025版）》《全自动生化分析仪异常结果处理流程》等6项SOP文件修订，重点完善“检验前-中-后”全流程质控节点。

检验前环节，针对“标本采集不规范”问题（2024年占投诉量的35%），联合护理部开展3次专项培训，制作《静脉血采集操作视频》（含抗凝管选择、止血带使用时间等8个关键点），并在各病区放置“标本采集指导卡”。本年度因采血管错误、抗凝不充分导致的标本退回率从去年的2.1%降至0.7%。

检验中环节，严格执行室内质控计划，全年完成生化项目（ALT、肌酐等）质控1095次、免疫项目（乙肝表面抗原、HIV抗体）质控730次，失控率分别为0.3%（目标≤0.5%）和0%；参加卫生部临检中心室间质评24项，全部获得“满意”评价；每周对仪器进行性能验证（如生化仪校准品重复性CV≤2%、免疫分析仪线性范围符合率≥95%），全年设备故障率较2024年下降40%（仅发生生化仪比色杯污染1次、血球仪堵孔3次，均30分钟内解决）。

检验后环节，建立“双人复核+异常结果追溯”机制：常规报告由1名检验员初检、组长复核；危急值（如血钾＞6.0mmol/L、血小板＜20×10?/L）实行“电话报告-记录确认-复检验证”闭环管理，全年登记危急值87例，追踪率100%；对临床反馈的“结果与病情不符”案例（共12例），均通过复查标本、核查仪器状态、追溯采集过程完成分析，其中9例为标本采集时间与用药时间冲突（如患者空腹血糖检测前30分钟饮用含糖饮料），3例为仪器校准偏移（及时重新校准后解决）。

三、学习提升：聚焦前沿，推动个人能力与科室技术双升级

本年度以“新技术学习”和“科研思维培养”为重点，通过“线上+线下”结合的方式完成继续教育学分30分（目标25分）。3月参加“全国临床检验新进展学术会议”，系统学习单细胞测序技术在肿瘤微小残留病灶检测中的应用；5月完成“临床分子诊断技术”线上培训（20学时），掌握数字PCR的原理及质量控制要点；10月参与科室与医科大学联合开展的“检验与临床沟通”工作坊，学习如何用临床思维解读检验报告（如结合患者BMI分析血脂水平、根据治疗阶段判断肿瘤标志物升高的意义）。

将学习成果转化为实践：一是优化了肿瘤标志物检测流程，将CA125的孵育时间从30分钟缩短至25分钟（通过预实验验证不影响准确性），单