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村级乡村振兴迎检预案方案范文

一、总体要求

以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为导向，围绕“两不愁三保障”成果巩固、特色产业发展、人居环境提升、基层治理优化等核心指标，全面梳理2023年度村级乡村振兴工作成效，系统排查短板弱项，通过“清单化整改、责任化落实、常态化提升”，确保迎检资料完整规范、现场点位亮点突出、群众满意度达标，高质量完成迎检任务。

二、组织架构与职责分工

成立村级乡村振兴迎检工作领导小组（以下简称“领导小组”），由村党支部书记任组长，村委会主任任副组长，“两委”成员、驻村工作队员、村民小组长为成员，统筹协调迎检全流程工作。下设5个专项工作组，具体职责如下：

（一）综合协调组

组长：村委会副主任（兼文书）

成员：村党建专干、大学生村官

职责：负责迎检方案制定、任务分解、进度跟踪；对接镇乡村振兴办、迎检督导组，收集整理各级反馈问题；统筹会议组织、材料归档、后勤保障（车辆调度、接待物资准备等）；编制《迎检工作手册》，涵盖村情简介、指标清单、点位路线、应急联络表等内容，确保迎检流程清晰、响应及时。

（二）产业发展组

组长：村经济合作社理事长

成员：产业带头人、农技员

职责：重点围绕特色产业培育、联农带农机制、集体经济增收3项任务，梳理产业发展台账。具体包括：①整理特色产业（如200亩大棚蔬菜基地、5000羽生态养鸡场）的投资规模、年产量、技术支撑（与县农科所合作情况）、品牌建设（注册“XX山”商标）等资料；②核查联农带农数据，确保覆盖80%以上脱贫户（通过订单收购、土地入股、务工分红，户均年增收1.2万元）；③汇总集体经济收入明细（资产盘活收益15万元、光伏项目分红8万元、产业服务收入12万元），明确收益分配方案（60%用于公共服务、30%用于民生补贴、10%留作发展基金）。

（三）人居环境组

组长：村委会妇女委员

成员：保洁队长、村民代表

职责：以“五清一改”（清垃圾、清污水、清杂物、清残垣、清畜禽粪污，改不良习惯）为重点，划分5个责任片区（按村民小组划分），实行“包片干部+党员+志愿者”网格化管理。具体任务：①房前屋后整治：督促农户落实“门前三包”，规范农具、柴草堆放，拆除废弃棚舍（计划整改23处）；②公共区域清理：集中清运道路两侧、沟渠、文化广场垃圾（预计投入人工60人次、清运车10车次），修复破损路灯12盏、健身器材5处；③长效机制建设：完善《村规民约》环境条款，推行“积分换物”（每月评比“最美庭院”，奖励生活用品），确保迎检期间环境整洁度达95%以上。

（四）文化治理组

组长：村党支部宣传委员

成员：新时代文明实践站站长、乡贤代表

职责：聚焦乡风文明与基层治理，打造“可看、可讲、可学”的文化点位。①文明实践方面：整理“我们的节日”活动记录（春节舞龙、端午包粽、重阳敬老）、“道德模范”评选资料（2023年评选3户“最美家庭”、2名“好婆婆”），完善积分制管理台账（120户参与积分兑换）；②文化设施方面：规范村史馆（陈列老农具、村史照片）、文化广场（每周开展广场舞、露天电影）、农家书屋（藏书2000册，每月更新）的使用记录；③矛盾调解方面：梳理“和事佬”调解队工作台账（2023年化解邻里纠纷15起，成功率100%），整理“四议两公开”会议纪要（重点项目如通组路硬化、灌溉渠修复的决策过程）。

（五）民生保障组

组长：村党支部组织委员

成员：社保协理员、医保专干

职责：围绕“两不愁三保障”及饮水安全，全面核查农户信息。①住房安全：排查12户危房改造户（其中脱贫户5户），确保“一户一档”（包括申请、审批、验收材料）完整；②医疗教育：整理脱贫户、监测户就医报销记录（2023年累计报销18万元）、义务教育阶段学生台账（无辍学情况）；③饮水安全：检测2处集中供水点水质（委托县疾控中心，报告有效期内），维修1处管道漏点；④兜底保障：核对低保、特困供养对象名单（共32户45人），确保动态调整资料（新增5户、退出2户）规范。

三、重点任务与时间节点

（一）全面自查阶段（X月X日—X月X日）

1.资料整理：各工作组对照《乡村振兴考核指标清单》（共5大类28项），逐项核对台账资料，重点检查数据逻辑性（如产业收入与农户分红是否匹配）、佐证材料完整性（合同、照片、验收单等），3日内完成缺项补录。

2.现场整治：人居环境组牵头，联合各片区责任干部，对主干道、产业基地、文化广场等迎检点位进行“拉网式”排查，建立问题清单（如柴草乱堆17处、墙面小广告8处），明确整改责任人及完成时限（3日内）。

3.群众走访：由包组干部、驻村队员分组入户（覆盖80%农户，重点走访脱贫户、监测户、信访户），宣传乡村振