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2026年心脑血管科护理工作计划（2篇）

第一篇

2026年心脑血管科护理工作将以“精准护理、安全为基、质量提升、患者中心”为核心目标，围绕急危重症患者救治、慢性病管理、护理质量持续改进、护理团队能力建设四大主线展开，结合科室年度医疗目标与患者需求，制定以下具体计划。

一、急危重症护理精细化管理

针对心脑血管科患者起病急、病情变化快、多器官功能受累的特点，2026年将重点优化急危重症护理流程，提升早期识别与干预能力。

1.预警评估体系完善：1-2月完成《心脑血管科急危重症护理评估量表（2026版）》修订，新增“意识状态动态评分”“末梢循环5分钟观察法”“药物不良反应预警指标”三项内容，将评估频率从每2小时调整为“根据病情分级：Ⅰ级（濒危）每15分钟、Ⅱ级（危重）每30分钟、Ⅲ级（重症）每1小时”。3月起在全科推广，要求护理人员掌握量表使用，护士长每周抽查20份评估记录，季度末达标率需≥98%。

2.急救技能强化训练：3-10月开展“急救技能提升月”活动，每月聚焦1项核心技能：3月为“急性心梗患者PCI术后护理配合”，4月为“急性脑卒中静脉溶栓护理路径”，5月为“高血压危象急救用药管理”，6-8月为多场景综合急救演练（包括夜间突发、多患者同时抢救等），9-10月为“ECMO辅助期间并发症观察与处理”。训练采用“理论讲解+VR模拟+真人实操”模式，每季度末考核，急救技能合格率需达100%，优秀率≥85%。

3.多学科协作机制深化：与心内科、神经外科、麻醉科、药学部建立“急危重症护理协作小组”，每月召开1次联席会，重点讨论复杂病例护理方案。例如，针对急性大面积脑梗死合并房颤患者，联合制定“抗凝-脱水-神经功能监测”一体化护理路径；针对PCI术后并发急性心包填塞患者，明确“护士-医生-导管室”3分钟响应流程。全年计划开展多学科病例讨论24次，覆盖科室70%以上急危重症病例。

二、慢性病患者全程管理优化

2026年将以“降低再住院率、提升生活质量”为目标，构建“住院-出院-社区-家庭”全周期护理模式。

1.分层随访体系建立：1月完成患者风险评估工具升级，将心脑血管疾病患者分为低危（1年内再住院风险＜10%）、中危（10%-30%）、高危（＞30%）三级。低危患者由责任护士每季度电话随访1次；中危患者由专科护士每月电话随访+每2月门诊随访1次；高危患者由护理组长每周电话随访+每半月家庭随访1次（需携带便携式监测设备，现场指导用药、血压/血糖监测）。3月起实施，要求随访覆盖率100%，随访记录完整率≥95%，患者对随访满意度≥90%。

2.健康教育精准化：4-5月完成《心脑血管疾病患者健康教育手册（2026版）》修订，按疾病类型（如冠心病、高血压、脑梗死）、治疗方式（药物、介入、手术）、并发症（心衰、肾损伤、认知障碍）分类编写，加入“用药误区图解”“康复锻炼视频二维码”“紧急情况处理流程图”等实用内容。6月起推行“入院-住院-出院”三阶段教育：入院24小时内完成“疾病基本知识+基础护理配合”教育；住院期间结合治疗进展开展“围手术期护理+并发症预防”教育；出院前1天进行“居家用药指导+康复计划制定+随访安排”教育。全年计划开展小组教育课48次（每月4次），覆盖患者及家属≥800人次。

3.社区-医院联动平台建设：7月与辖区5家社区卫生服务中心签订合作协议，建立“心脑血管患者信息共享系统”。护士定期到社区开展培训（每季度1次，内容包括“血压异常识别”“急救药物使用”“康复锻炼指导”），社区护士可通过系统上传患者居家监测数据（血压、心率、用药情况），科室专科护士每日16:00前审核数据，对异常值（如血压持续＞160/100mmHg）及时反馈并调整护理方案。目标年底前实现社区联动覆盖率100%，数据反馈及时率≥98%。

三、护理质量持续改进

以“零差错、零投诉、零压疮”为目标，通过PDCA循环优化关键环节质量。

1.重点环节质控：针对用药安全、管道护理、跌倒/坠床预防三大高风险环节，制定专项质控计划。用药安全方面，推广“双人核对+智能扫码”双轨制，3月前完成智能药柜系统升级，新增“配伍禁忌提醒”“剂量超限预警”功能；管道护理方面，统一使用“颜色+标识牌”双标识（如红色为动脉置管、蓝色为静脉置管、黄色为引流管），4月起开展“管道护理规范月”，要求每班评估管道固定、通畅性及周围皮肤情况；跌倒/坠床预防方面，修订《跌倒风险评估量表》，将“夜间如厕频率”“近期头晕发作史”纳入评估项，5月起为高危患者配备“智能防跌倒手环”（具备体位感应、一键呼叫功能）。全年目标：用药错误率≤0.01‰，非计划性拔管率≤0.5‰，跌倒/坠床发生率≤0.1‰。

2.护理文书规范化：6-8月开展“护