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2025年森林消防员工作总结暨下一步工作计划

2025年，在上级党委政府和应急管理部门的坚强领导下，我队始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针，紧扣“全灾种、大应急”任务需求，以“降火险、保安全、强能力”为核心目标，统筹推进火灾防控、应急处置、能力建设、宣传教育等重点工作，全年实现“零人员伤亡、零重大火灾”目标，为辖区127.6万亩森林资源和15个乡镇、32个行政村的生态安全、群众安全筑牢了坚实屏障。现将年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年主要工作成效

（一）火灾防控体系更趋严密，源头治理效能显著提升

坚持“防”字当头，构建“监测预警—隐患排查—重点管控”全链条防控机制。一是监测预警精准化。升级林区智能监控系统，在32处重点火险区新增双光谱热成像摄像头45台，接入气象部门实时风速、湿度数据，结合无人机每日2次常态化巡飞，实现“空天地”立体监测。全年通过智能系统预警热点23起，其中19起在初发火阶段即被前端巡查人员扑灭，预警准确率较2024年提升28%。二是隐患整治常态化。制定《高火险期野外火源管理清单》，明确祭祀用火、农事用火、施工用火等7类重点管控场景，联合林业、公安开展“清隐患、保平安”专项行动4次，排查重点区域102处，整改坟头堆柴、林缘秸秆堆放等隐患176项，处罚违规用火行为12起，发放整改通知书58份。三是重点时段严管控。针对春节、清明、国庆等7个高火险节点，实行“包片责任制”，划分21个责任网格，投入320人次开展“驻点+流动”巡查，在15处主要进山路口设置检查卡点，收缴火种1200余个，劝阻燃放烟花爆竹、焚烧纸钱等行为380起，重点时段火灾起数同比下降42%。

（二）应急处置能力全面强化，实战打赢水平稳步提高

聚焦“打早、打小、打了”目标，从机制、装备、战术三方面发力，锤炼快速响应和攻坚能力。一是指挥体系更高效。修订《森林火灾应急处置预案》，明确“10分钟响应、30分钟集结、1小时抵达”刚性要求，与气象、林业、交通等8部门建立信息共享平台，实现火情通报、兵力调度、物资调配“一键联动”。全年接处警27起，平均到场时间48分钟，较2024年缩短12分钟。二是装备建设再升级。争取专项经费320万元，购置背负式高压细水雾灭火机60台、无人机群（含侦察型、投弹型）12套、智能消防头盔40顶，为一线队员配备定位手环，实现“单兵位置—火场态势—指挥指令”实时同步。在3月15日XX林场火灾中，投弹型无人机30分钟内投放灭火弹200枚，有效压制火头，为地面队伍争取了关键时间。三是战术运用更科学。针对辖区“高山陡坡多、植被腐殖层厚”特点，总结“以水灭火为主、地空配合为辅”“预设隔离带阻断火蔓延”等5类战术模板，在5月实战演练中应用“水泵串联+无人机侦察”组合战术，成功扑灭模拟重特大火灾。全年27起火灾中，25起在2小时内扑灭，未发生1起蔓延成灾事故。

（三）队伍建设紧扣实战需求，综合素养实现质的跃升

坚持“训战一致”原则，通过“常态化训练、专业化培养、实战化检验”提升队伍核心能力。一是训练模式创新。推行“每日晨训+每周专训+每月拉练”制度，晨训突出体能基础（3公里负重跑、单双杠强化），专训聚焦装备操作（水泵架设、风力灭火机维修）、地形适应（陡坡攀爬、复杂林况行进），每月开展“跨区域增援”“夜间灭火”等情景拉练。全年累计训练时长达1200小时，人均体能考核达标率100%，装备操作考核优秀率85%。二是人才培养深化。与省森林消防总队、林科院建立“导师制”，邀请12名专家开展“火行为分析”“特殊地形处置”等专题授课18次；选派15名骨干参加全国森林消防技能竞赛，3人获“水泵操作”“无人机侦察”单项奖。三是作风纪律过硬。严格落实准军事化管理，开展“条令条例学习月”活动，组织队列会操、内务评比12次；推行“日常考核+任务考评”双轨制，将出警速度、处置效果与绩效挂钩，队伍令行禁止、敢打硬仗的作风进一步强化。

（四）宣传教育覆盖全域全龄，群众防火意识显著增强

创新“传统+新媒体”宣传模式，推动防火知识“进社区、进学校、进企业、进农村”。一是线下宣传精准滴灌。组建“蓝朋友”宣讲队，全年开展“森林消防进万家”活动120场次，覆盖32个乡镇、85所学校，通过案例讲解、装备展示、互动体验等形式，普及“三不烧”（未经审批不烧、三级风以上不烧、无扑火准备不烧）等知识，发放《森林防火手册》4.2万份，在林区设置固定宣传牌260块、横幅580条。二是线上宣传提质增效。运营“XX森林消防”短视频账号，发布“火场避险10招”“无人机灭火实录”等科普视频68条，总播放量超200万次，互动量3.5万条；联合本地网红开展“防火知识直播”4场，在线观看量超50万人次。三是示范引领激发共鸣。选树“年度防火卫士”5名，其中包括主动上