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2025年党总支年终总结或党总支书记述职报告

在过去的2025年，我作为党总支书记，在上级党组织的坚强领导下，团结带领党总支全体党员，紧紧围绕中心工作，扎实推进党的各项建设，较好地完成了各项任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、履职尽责，推动党建工作取得新成效

1.强化理论武装，提升党员政治素养

始终把思想政治建设摆在首位，制定详细的学习计划，通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神。全年共组织集中学习12次，专题研讨6次，邀请专家授课3次。同时，充分利用学习强国、干部网络学院等线上平台，引导党员自主学习，营造了浓厚的学习氛围。通过学习，党员的政治理论水平和党性修养得到了显著提升，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。

2.严格组织生活，增强党组织凝聚力

严格落实党内组织生活制度，坚持民主集中制原则，定期召开党总支委员会和党员大会，研究讨论党建工作和业务工作中的重大问题。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，全年共召开党总支委员会10次，党员大会6次，讲党课4次。在组织生活中，注重创新形式和内容，结合实际开展了重温入党誓词、参观红色教育基地、志愿服务等主题党日活动，增强了组织生活的吸引力和感染力。通过严格的组织生活，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

3.加强党员管理，优化党员队伍结构

加强党员日常管理，建立健全党员信息管理系统，及时更新党员信息。严格党员发展程序，注重从业务骨干、青年职工中发展党员，全年共培养入党积极分子5名，确定发展对象2名，接收预备党员1名。同时，加强对党员的考核评价，建立了党员积分管理制度，将党员参加组织生活、学习教育、志愿服务等情况纳入积分管理，激励党员积极发挥作用。通过加强党员管理，党员队伍结构得到了优化，党员的整体素质得到了提高。

4.推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

认真落实党风廉政建设主体责任，制定党风廉政建设工作计划，明确党总支书记和班子成员的党风廉政建设责任。加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共开展廉政教育活动4次。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行重点监控。加强对党员干部的日常监督，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的问题及时进行提醒谈话，做到早发现、早纠正。通过推进党风廉政建设，营造了风清气正的政治生态。

二、围绕中心，促进党建与业务深度融合

1.找准党建与业务结合点，推动业务工作发展

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。围绕业务工作中的重点难点问题，组织党员开展攻关活动，充分发挥党员的先锋模范作用。例如，在[具体业务项目]中，成立了党员突击队，党员们冲锋在前，攻坚克难，确保了项目的顺利推进。通过党建与业务的深度融合，推动了业务工作的发展，全年业务指标完成情况良好，各项工作取得了显著成效。

2.发挥党组织战斗堡垒作用，服务基层群众

积极组织党员开展志愿服务活动，为基层群众办实事、解难题。结合社区需求，组织党员开展了义务植树、垃圾分类宣传、关爱孤寡老人等志愿服务活动，受到了社区群众的广泛好评。同时，充分发挥党组织的协调作用，整合各方资源，为基层群众提供更多的服务和帮助。例如，协调[相关单位]为社区安装了健身器材，改善了社区居民的健身条件。通过发挥党组织的战斗堡垒作用，密切了党同人民群众的联系，增强了党组织的影响力和号召力。

三、存在的问题及不足

1.党建工作创新力度不够

在党建工作中，虽然能够按照上级党组织的要求开展各项工作，但创新意识不够强，工作方法和形式较为传统，缺乏吸引力和感染力。例如，在组织生活中，形式和内容较为单一，不能充分满足党员的需求。

2.党建与业务融合还不够紧密

虽然在党建与业务融合方面做了一些工作，但还存在融合不够紧密的问题。在实际工作中，还存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有真正做到党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

3.党员教育管理的针对性和实效性有待提高

在党员教育管理方面，虽然采取了多种形式和方法，但针对性和实效性还不够强。例如，在党员培训中，培训内容和方式不能很好地满足党员的实际需求，导致培训效果不够理想。

四、下一步工作计划

1.加强党建工作创新

树立创新意识，积极探索党建工作的新方法、新形式和新载体。例如，利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的组织生活和党员教育活动，提高党建工作的吸引力和感染力。同时