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第二章复习笔记
章节核心定位
本章围绕中国秘书工作的起源脉络展开,以社会形态演进为线索,梳理秘书工作从部
落联盟时期的萌芽、夏朝的初步萌发,到殷商时期正式形成的全过程,印证第一章界
定的秘书工作核心属性(机要性、文书性、辅助性),为后续各朝代秘书工作的发展
演变提供起源依据和历史根基。
第一节孕育于部落联盟昌盛时期
一、孕育背景与核心条件
部落联盟(炎黄至尧舜时期)的社会发展,为秘书工作萌芽提供了客观基础,核心条
件有三:
•社会组织升级:部落联盟规模扩大,权力核心阶层(部落首领)需辅助人员处理
公共事务,打破原始氏族的简单管理模式,催生辅助性工作需求。
•文字萌芽与记事需求:结绳记事、刻契记事等原始记录方式普及,虽非成熟文
字,但已具备信息留存、传递功能,是文书工作的雏形。
•公共事务复杂化:部落战争、祭祀、治水、分配等事务增多,需专人统筹协调、
记录过程、传达指令,形成秘书性工作的原始分工。
二、核心表现形式
•原始辅助官职的出现:虽无“秘书”称谓,但已存在承担秘书性职能的官职,如尧
舜时期的“纳言”“百揆”“秩宗”。其中“纳言”专职负责上传下达、传递政令,是早期秘书性
官职的核心代表;“百揆”统筹事务、“秩宗”掌管祭祀礼仪,均兼具部分秘书辅助职能。
•部落联盟会议的会务工作:重要事务需通过部落联盟会议决议,产生了会议准
备、通知传达、仪式组织、决议记录等会务工作,由纳言等人员负责,是早期秘书会
务工作的萌芽。
•原始记事与信息传递:结绳、刻契用于记录人口、物产、事件,专人负责保管与
解读;部落间的信息传递由专人承担,确保指令与消息高效流转。
第二节萌发于夏朝
一、萌发的核心驱动:国家形态的形成
夏朝作为我国首个早期国家形态,确立了王位世袭制与初步的统治秩序,统治范围扩
大、管理需求升级,推动秘书工作从原始萌芽向专门化方向萌发,核心标志是“文书载
体与官职的初步专门化”。
二、具体表现
•早期文书与档案管理:出现陶文、玉刻文字等原始文书载体,记录政令、贡赋、
祭祀等事务;设立专门藏档场所,将“图法”(疆域图、法律条文、礼制规范)秘藏于宫
禁之中,由专人看管,体现档案管理的机要性。
•秘书性官职的细化:设立“太史令”“左右史”等官职,太史令负责记录国事、编撰文
书、保管典籍,左右史分工记录君主言行与国家大事,职能更贴近第一章界定的秘书
官职核心标准,脱离了原始辅助官职的兼职属性。
•信息传递体系雏形:建立初步的驿传制度,用于传递政令与紧急消息,保障统治
阶层的信息沟通,强化秘书工作的信息传递职能。
注:夏朝秘书工作史料较为零散,多源于后世记载与考古推测,但其核心特征(文
书管理、辅助决策、机要性)已初步显现,是秘书工作从萌芽到形成的关键过渡。
第三节形成于殷商
殷商时期,文字成熟、官职体系完善、文书制度确立,秘书工作正式形成,成为独立
的辅助性工作类别,契合第一章界定的秘书工作核心标准。
一、核心标志:文字与文书制度的成熟
•甲骨文的广泛应用:甲骨文是成熟的文字体系,主要用于记录王室占卜事宜(卜
辞),内容涵盖祭祀、战争、农事、任免等核心事务,兼具记录、决策参考功能,是
我国最早的官方文书形态。
•文书处理流程规范化:卜辞需经“占卜—刻写—审核—保管”全流程,由专人负责
(贞人、作册);出现“典册”文书,以竹简为载体记录重要史实,形成“有册有典”的文
书格局。
•档案管理专门化:设立专门藏档场所“龟室”,集中保管甲骨文书与典册,实行专
人看管、分类存放,保密意识突出,符合秘书工作的机要性要求。
二、秘书官职与机构的初步确立
“”“”“”
•巫史合一的秘书群体:形成以史巫作册为核心的秘书群体,巫史兼具占卜、
记录、传达政令职能,“作册”专职负责文书编撰、典籍保管,官职分工明确,摆脱了早
期兼职属性。
•中央秘书机构雏形:太史寮:商末设立太史寮,以太史为长官,统领各类秘书官
吏,负责文书处理、档案保管、祭祀礼仪、记录国史等工作,是我国首个中央秘书机
构,标志着秘书工作从分散走向集中。
三、秘书工作的核心职能体现
1.机要参谋:通过占卜记录解读天意,为王室决策提供参考,卜辞成为决策的重要
依据,体现参谋辅助职能。
2.文书与档案管理:规范记录、保管各类文书档案,为国家治理提供信息支撑。
3.政令传达与事务协调:协助王室传达政令、协调部落
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