论在高职学生教育管理中柔性管理的可行性研究.pdfVIP

AdvancesinEducation教育进展,2025,15(4),338-342

PublishedOnlineApril2025inHans./journal/ae

/10.12677/ae.2025.154554

论在高职学生教育管理中柔性管理的可行性

研究

罗建军

四川西南航空职业学院人工智能学院，四川成都

收稿日期：2025年3月1日；录用日期：2025年4月2日；发布日期：2025年4月10日

摘要

随着社会对人才需求日益多样化，高职院校作为培养应用型人才的重要阵地，需不断创新管理模式，以

满足时代要求。现代高职学生具有独立思考能力强、追求自我价值的特点，渴望在一个充满理解的空间

里成长。面对这样的群体特征，传统的一刀切式管理方法显得力不从心。柔性管理强调管理策略的灵活

性，主张根据学生的独特性制订相应管理策略。文章详细分析了在教育管理中应用柔性管理应遵循的四

大基本原则：坚持以学生为本、尊重学生个性化发展、引导为主以及刚柔并济，并提出具体的实践策略，

包括柔性引领定制成长蓝图、温情沟通搭建心灵桥梁、动态评估激发学习潜能和合作共建营造和谐氛围，

旨在构建一个支持性、开放性和灵活性的学习环境，实现从“管住学生”到“成就学生”的转变，提升

学生的综合素质。

关键词

高职院校，学生管理，柔性管理理念

OntheFeasibilityStudyofFlexible

ManagementinHigherVocational

StudentEducationManagement

JianjunLuo

SchoolofArtificialIntelligence,SichuanSouthwestVocationalCollegeofCivilAviation,ChengduSichuan

stndth

Received:Mar.1,2025;accepted:Apr.2,2025;published:Apr.10,2025

Abstract

Withtheincreasinglydiversifiedsocialdemandfortalents,highervocationalcolleges,asan

文章引用:罗建军.论在高职学生教育管理中柔性管理的可行性研究[J].教育进展,2025,15(4):338-342.

DOI:10.12677/ae.2025.154554

罗建军

importantpositiontocultivateapplication-orientedtalents,needtoconstantlyinnovatethemanage-

mentmodetomeettherequirementsofTheTimes.Modernhighervocationalstudentshavethechar-

acteristicsofstrongindependentthinkingabilityandthepursuitofself-worth,andtheyareeagerto

growupinaspacefullofunderstanding.Inthefaceofsuchgroupcharacteristics,thetraditionalone-

size-fits-allmanagementmethodisinadequate.Flexiblemanagementemphasizestheflexibilityof

managementstrategy,andadvocatestheformulat