社区团支部2025年工作总结.docxVIP

社区团支部2025年工作总结

2025年，XX社区团支部在街道团工委和社区党委的指导下，紧扣“为党育人、服务大局、当好桥梁、从严治团”的主责主业，聚焦社区青年成长需求与基层治理实际，以“思想引领铸魂、服务青年聚力、品牌建设赋能”为工作主线，全年开展各类活动47场，覆盖团员青年及社区青年群体1200余人次，推动团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度显著提升。现将全年工作情况总结如下：

一、深化思想引领，筑牢青年“政治之魂”

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“青年大学习”为统揽，结合社区青年特点创新学习形式，推动党的创新理论入脑入心。全年累计开展主题学习活动18场，覆盖团员212人次、社区青年300余人次，实现“理论学习有深度、思想共鸣有温度、实践转化有力度”。

一是构建“多维学习矩阵”。依托“三会两制一课”制度，将党的二十大精神、团十九大精神作为核心学习内容，全年召开支部大会4次、支委会12次、团小组会24次，开展专题党课6场，邀请社区党委书记、“五老”宣讲团成员、青年党员代表等担任主讲，通过“理论解读+案例分析”形式，打破传统说教模式。同步打造“流动课堂”，组织青年参观本地红色教育基地（如XX革命纪念馆、社区党史馆）5次，开展“重走红色路线”主题团日活动2场，以沉浸式学习增强理论感染力。

二是创新“青年话语体系”。组建由社区团员、高校学生、青年社工组成的“青声宣讲团”，围绕“新时代青年的责任担当”“社区治理中的青春力量”等主题，开展“微党课进小区”“故事汇进网格”活动10场，用“小切口”讲“大道理”。例如，在“七一”前夕，青年宣讲员结合社区老党员口述历史，创作《从胡同里的红小兵到社区志愿者》微宣讲，引发青年共鸣；在“国家宪法日”，组织法律专业青年团员以“剧本杀”形式开展普法宣传，参与青年80余人，相关视频在社区公众号发布后阅读量破2000。

三是推动“学用转化实践”。建立“学习—研讨—实践”闭环机制，要求团员青年每季度提交1篇学习心得，全年收集有效心得156篇，从中提炼“金点子”23条，转化为社区治理实践。如针对学习心得中“青年参与社区治理渠道不足”的建议，团支部联合社区党委开设“青年议事角”，组织青年参与老旧小区改造方案讨论、垃圾分类积分规则制定等事项，推动2项青年建议（增设电动车充电桩、优化社区活动中心开放时间）被纳入社区年度实事项目。

二、聚焦服务需求，架起青年“成长之桥”

坚持“青年在哪里，服务就延伸到哪里”，围绕社区青年在就业创业、心理健康、权益维护等方面的痛点需求，整合资源、精准施策，全年解决青年实际问题42件，青年满意度达95%以上。

一是助力就业创业“强支撑”。针对社区青年（尤其是高校毕业生、失业青年）就业需求，联合街道社保所、辖区企业举办“青创就业季”系列活动，全年开展职业技能培训4场（涵盖新媒体运营、家政服务、电商直播等领域），覆盖青年86人次；组织“企业开放日”活动3场，带领50名青年走进辖区科技公司、文创企业实地参观，促成12人与企业达成就业意向；为3名有创业意愿的青年对接创业导师，提供项目策划、政策咨询等服务，其中1名青年的“社区共享厨房”项目通过街道创业大赛初审，获得5万元扶持资金。

二是关注心理健康“解心结”。针对青年普遍存在的工作压力大、社交焦虑等问题，联合区心理协会设立“青春心灵驿站”，每周六安排专业心理咨询师坐诊，全年提供个体咨询45人次；开展“压力管理工作坊”“情绪调节沙龙”等团体活动6场，覆盖青年120人次；建立“青年互助社群”，通过线上打卡、线下分享会等形式，促进青年情感交流，成功疏导2名青年的抑郁倾向。此外，针对社区“00后”青年特点，推出“树洞信箱”“匿名倾诉热线”，收集青年心事72条，针对性开展干预服务。

三是维护合法权益“办实事”。以“青年需求清单”为导向，通过入户走访、线上问卷等方式收集青年诉求，全年梳理共性问题11类，推动解决个性化问题23件。例如，针对青年反映的“社区租房信息不透明、中介收费乱”问题，联合社区物业建立“青年友好房源库”，筛选30套合规房源并公示租金标准，协助15名青年成功租房；针对“社区活动中心场地不足”问题，协调社区腾出2间闲置办公室改造为“青年共享空间”，配备自习区、健身区、交流区，日均使用人次达20；针对“青年婚恋交友需求”，联合辖区单位举办“青春有约”交友活动2场，促成5对青年建立联系。

三、强化组织建设，夯实团的“力量之基”

以提升组织力为重点，抓牢团员队伍建设、阵地功能优化、制度落实规范三个关键，推动团支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，全年新增团员5名（均为社区优秀青年），团员队伍扩大至42人，“青年之家”日均服务青年30人次以上。

一是严抓团员教育管理。严格落实《新时代共