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社区团支部2025年工作总结及2026年工作思路

2025年，XX社区团支部在街道团工委和社区党委的指导下，紧扣“为党育人、服务大局、引领青年”核心职责，以“青春社区”建设为主线，聚焦思想引领、社区治理、青年发展三大方向，推动团的工作与社区发展深度融合。全年累计组织青年活动127场，覆盖12-35岁社区青年1800余人次，团员参与率达92%，青年满意度调查得分9.1分（满分10分），在服务社区治理、助力青年成长中发挥了生力军作用。现将具体工作情况总结如下，并结合实际提出2026年工作思路。

一、2025年工作回顾

（一）思想引领提质增效，筑牢青年思想根基

坚持“理论教育+实践感悟”双轮驱动，构建“日常学习+主题活动+云端互动”多维引领体系。一是深化理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展“青春与社区共成长”主题教育系列活动，包括专题党课8场、红色观影12次、社区历史走访5次，覆盖青年420人次。创新“青年领学”模式，选拔15名理论素养较高的团员担任“青年讲师”，围绕“社区变迁中的青年责任”“新时代青年的奋斗观”等主题开展微宣讲23场，用青年语言讲透理论，参与青年中86%反馈“内容接地气、有共鸣”。二是强化实践育人。结合重大时间节点，组织“五四”青年座谈会、“七一”红色徒步、“十一”社区发展史展览等活动，其中“红色徒步”以社区内3处历史建筑为节点，设计“党史问答+社区故事”互动环节，吸引120名青年参与，同步收集青年对社区发展的建议47条，实现思想教育与社区认同双提升。三是拓展线上阵地。依托“青年学习圈”小程序建立线上学习平台，每周推送理论文章、时政热点、社区动态等内容，全年发布学习资料68期，青年打卡率保持在85%以上；开展“云端读书会”“学习心得分享会”等线上活动6场，收集青年学习感悟200余篇，其中12篇优秀心得在社区公众号发布，形成“学思践悟”的良性循环。

（二）服务大局精准发力，彰显青年责任担当

以“社区所需、青年所能”为导向，组建“青春先锋”志愿服务队，打造“银龄陪伴”“社区小管家”“应急突击队”三大品牌项目，全年开展志愿服务72次，累计服务时长1.2万小时。一是聚焦“一老一小”，深化民生服务。针对社区60岁以上老人占比28%、0-12岁儿童占比15%的实际，启动“银龄陪伴”项目，组织86名青年与56位80岁以上独居、空巢老人结对，每月至少开展2次探访，提供代购代办、健康监测、心理疏导等服务，全年解决老人生活需求120余项；开展“小候鸟课堂”暑期托管服务，组织22名青年志愿者为45名留守儿童、双职工家庭子女提供课业辅导、兴趣拓展，累计服务320小时，家长满意度达100%。二是参与社区治理，助力环境提升。联合社区物业、业委会推出“社区小管家”项目，组织青年参与垃圾分类督导、楼道堆物清理、绿化养护等工作，覆盖3个老旧小区、5个商品房小区。其中，垃圾分类督导岗设置12个，青年志愿者每日早晚高峰值守，推动社区垃圾分类准确率从年初的62%提升至89%；楼道环境整治行动中，青年带头清理堆物200余车，绘制“文明楼道”主题墙绘15处，社区环境面貌显著改善。三是强化应急响应，守护社区安全。组建30人青年应急突击队，制定《社区青年应急响应预案》，全年参与台风防汛、消防演练、疫情防控等应急任务12次。台风“海葵”期间，突击队连续3天值守，转移独居老人8户，搬运防汛物资5吨，协助排查危旧房屋12处；消防演练中，青年志愿者担任“安全讲解员”，为200余名居民普及消防知识，推动社区全年未发生安全责任事故。

（三）青年发展多维赋能，激发成长内生动力

坚持“服务青年、成就青年”理念，围绕职业发展、兴趣培养、社会融入等需求，搭建多元化成长平台。一是助力职业发展。联合街道人社中心、社区共建单位开设“青创课堂”，全年开展电商运营、短视频制作、职业规划等技能培训12期，覆盖青年260人次。其中，针对社区周边“小商户”集中的特点，邀请电商讲师开展“社区小店线上引流”专题培训，15名青年店主通过学习开通线上店铺，月均销售额增长30%；联合辖区企业举办“青年职场分享会”6场，邀请企业HR、行业专家分享求职技巧、职业规划，帮助32名待业青年成功就业。二是丰富文化生活。成立“青年兴趣联盟”，下设读书会、摄影社、健身团3个子社团，定期组织活动。读书会全年开展“社区故事”主题共读8次，收集青年撰写的社区人物传记、老街记忆等文章35篇，结集出版《青春视角下的社区》；摄影社举办“发现社区之美”摄影展，展出作品120幅，吸引居民参观600余人次；健身团每周组织夜跑、瑜伽活动，参与青年从最初的20人扩大至80人，成为社区夜间一道活力风景线。三是畅通参与渠道。建立“青年议事会”制度，每季度召开1次会议，邀请青年代表参与社区规划、民