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2026年生物科技服务公司企业文化建设管理制度
第一章总则
第一条为系统推进公司企业文化建设工作,明确企业文化建设的核心方向、实施流程、职责分工及保障措施,塑造符合生物科技服务行业特性、兼具企业特色的文化体系,增强员工凝聚力、向心力与归属感,提升企业核心竞争力与品牌影响力,保障公司战略目标实现和可持续发展,根据国家相关法律法规及公司发展战略规划,结合公司经营管理实际,制定本制度。
第二条本制度所称企业文化,是指公司在长期经营发展过程中形成的、被全体员工共同认可并遵循的价值理念、行为准则、经营哲学、企业精神及与之相适应的制度规范、物质载体的总和,主要包括精神文化、制度文化、行为文化和物质文
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