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2025年人力资源管理师四级冲刺试卷（附答案）.docx

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    2025年人力资源管理师四级冲刺试卷（附答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.编制人力资源规划方案

    B.进行人力资源供需预测

    C.评估人力资源规划效果

    D.确定人力资源规划目标

    2.以下哪一项不属于人力资源规划的环境因素？（）

    A.经济环境

    B.技术环境

    C.法律环境

    D.企业内部文化

    3.在人力资源供需平衡分析中，当需求大于供给时，可以采取的措施是（）。

    A.

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