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事业单位实习合作协议模板大全

在当前就业市场竞争日益激烈的背景下，实习已成为连接理论学习与社会实践的重要桥梁，对于事业单位而言，规范的实习合作管理不仅能为单位注入新鲜活力，发掘潜在人才，也能切实保障实习生的合法权益，实现单位与实习生的双赢。一份结构完整、条款清晰、权责明确的实习合作协议，是确保实习活动顺利开展的基石。本文旨在提供一系列针对事业单位特点的实习合作协议模板，涵盖不同实习类型与场景，力求专业严谨，具备实际指导意义，供各事业单位参考与调整使用。

一、通用实习合作协议（适用于常规实习生）

（一）协议主体与基本信息

本协议由以下各方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签署：

甲方（实习单位）：[事业单位全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

单位地址：[详细地址]

联系电话：[单位电话]

乙方（实习生）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

所在学校及院系：[学校及院系全称]

所学专业：[专业名称]

年级：[年级]

联系电话：[联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]

（如实习单位与学校有直接合作，可增加丙方：乙方所在学校）

丙方（学校）：

学校名称：[学校全称]

联系人：[姓名]

联系电话：[联系电话]

（二）实习期限、岗位与内容

1.实习期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。其中，前[X]日为实习适应期（可选）。

2.实习岗位：甲方安排乙方在[部门名称]担任[岗位名称]实习生。

3.实习内容：

（1）协助[具体工作A，如：日常行政事务处理、文件整理与归档]；

（2）参与[具体工作B，如：项目资料搜集、数据初步整理与分析]；

（3）学习[具体工作C，如：相关业务流程、政策法规知识]；

（4）完成甲方指导老师安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。

（5）甲方可根据工作需要及乙方的实际能力，在征得乙方同意后，适当调整实习内容。

（三）双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）负责对乙方进行必要的岗前培训，包括单位规章制度、安全操作规程、保密要求等。

（2）为乙方指派实习指导老师，负责乙方实习期间的工作指导、业务培训和日常管理。

（3）根据国家相关规定及本单位实际情况，向乙方提供[具体实习补贴标准或说明，如：实习补贴XXX元/月，或提供餐补、交通补贴等，或双方约定无补贴]。补贴发放方式为[现金/银行转账]，发放时间为[每月X日前]。

（4）为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的实习场所和必要的劳动防护用品（如适用）。

（5）有权根据本单位规章制度对乙方的实习表现进行考核和管理，对于违反规章制度或不适合继续实习的乙方，有权提前终止实习协议。

（6）实习结束时，根据乙方实习表现，出具客观的实习鉴定。

2.乙方权利与义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

（2）认真履行实习职责，努力学习，积极完成实习任务，接受甲方的考核。

（3）保守甲方的工作秘密和商业秘密（如涉及），不得泄露甲方未公开的信息。实习结束后，应将在实习期间获取的所有甲方资料（包括纸质、电子文档等）交还甲方。

（4）注意人身和财产安全，遵守安全操作规程。因乙方个人原因造成自身伤害或甲方财物损失的，由乙方承担相应责任。

（5）实习期间，如需请假，应提前向甲方实习指导老师和所在学校（如丙方存在）履行书面请假手续，经批准后方可离岗。

（6）实习期间，乙方不得擅自脱离实习岗位，如因特殊情况需提前终止实习，应提前[X]日书面通知甲方和丙方（如存在），并办理相关交接手续。

（四）实习补贴与保险

1.实习补贴标准及支付方式详见本协议第三条第1款第（3）项。

2.甲方[将为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担/协助乙方办理实习期间的意外伤害保险，保险费用由乙方自行承担/乙方实习期间的人身意外伤害风险由乙方自行负责，建议乙方自行购买相关保险]。具体险种及保额为[具体说明]。

（五）知识产权

1.乙方在实习期间，利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、技术成果、作品等知识产权归甲方所有。

2.乙方在实习前已拥有的知识产权或在非实习工作时间、未利用甲方资源独立完成的知识产权归乙方所有。

（六）协议的变更、解除与终止

1.本协议经各方协商一致，可以书面形式变更或解除。

2.实习期间，乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重的；

（2）严重违反劳动纪律或工作要求，经批评教育仍不改正的；

（3）不能胜任实习工作，或不服从甲方合理工作安排的；

（4）提供虚假个人信息、学历证明等材料的；

（5）发生严重安全事故或造成甲方重大损失的；

（6）其他根据法律法规或协议约定可以解除协