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公司有限公司
绩效考核方案
1.目
2.为了提高公司管理效益，充分调动广大员工积极性，实现公司下达项目的，通过寻常
性和周期性工作过程管理，月度考核基准值和年度目的挑战值完毕成果管理，以及绩效考核中
遇到问题进行解决，并对重大问题形成课题进行攻关以改进管理，实现绩效基准提高和公司体
质强化，特制定本绩效考核方案。
3.考核范畴
4.考核对象：公司所有员工
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