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2025年村党支部书记个人自查报告范文

根据上级党组织关于开展年度自查工作的部署要求，我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕思想政治、履职尽责、服务群众、廉洁自律等方面，结合日常工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将自查情况汇报如下：

一、思想政治建设方面

作为村党支部书记，我始终把政治建设摆在首位，坚持通过“三会一课”、主题党日等载体学习党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，2025年以来累计组织集中学习18次，个人撰写学习笔记3.2万字。但对照“学深悟透、知行合一”的要求，仍存在三方面不足：一是理论学习的系统性不够。存在“急用急学”倾向，对《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著的学习多停留在章节选读，缺乏对乡村振兴、基层治理等领域相关论述的专题研讨。比如在推进村集体光伏项目时，虽知道要“因地制宜发展特色产业”，但对“如何结合本村资源禀赋找准产业定位”的理论支撑不足，导致项目前期论证耗时较长，比预期晚2个月落地。二是学用结合的转化力不足。存在“学归学、做归做”的现象，没有将党的创新理论有效转化为破解难题的方法。今年3月，部分村民因土地流转补偿标准问题引发争议，我虽组织学习了《土地管理法》相关条款，但未能及时运用“坚持以人民为中心”的发展思想做好情绪疏导，导致矛盾升级，最终依靠镇包村领导介入才妥善解决。三是政治敏锐性有待提升。对网络上一些涉及农村政策的片面解读缺乏警惕性，比如今年4月有村民转发“2025年农村宅基地全面回收”的不实信息，我虽第一时间在党员群、村民群澄清，但未能主动组织“政策明白人”走村入户讲解，导致仍有3户老人因误解产生焦虑情绪。

二、履职尽责担当方面

今年以来，我聚焦“抓党建促乡村振兴”主线，推动完成村党群服务中心升级改造、新建200亩高山蔬菜基地、化解历史遗留矛盾5起，但对照“敢为善为、争先进位”的要求，履职能力仍存在短板：一是党建引领作用发挥不充分。支部标准化建设存在“重硬件轻软件”问题，虽然投资12万元完善了党员活动室设施，但“党员积分管理”“设岗定责”等制度执行不到位。比如，年初设定的“环境整治岗”“矛盾调解岗”，仅3名党员主动认领，多数党员以“农活忙”为由推脱，我因怕得罪人未严格督促，导致部分公益岗位长期空缺。二是产业发展思路不够开阔。主导的高山蔬菜基地虽带动32户脱贫户就业，但存在“依赖传统种植”“市场竞争力弱”的问题。比如，种植品种仍以白菜、萝卜为主，未采纳农技专家“发展高山辣椒、食用菌等高附加值作物”的建议，主要原因是担心新技术推广难度大、村民接受度低，存在“求稳怕乱”心态。今年8月蔬菜集中上市时，因品种单一、缺乏冷链仓储，导致20%的蔬菜滞销，直接经济损失15万元。三是基层治理能力有待加强。对“五治融合”（自治、法治、德治、智治、心治）的实践不够深入，尤其是在智治方面，虽安装了12个监控摄像头，但未与镇综治平台联网，日常仅用于查看主要路口情况，未能发挥“大数据+基层治理”的优势。今年5月，村东头发生家禽被盗事件，因监控盲区未能及时锁定嫌疑人，村民对治安管理的满意度较去年下降12%。四是重点工作推进存在“温差”。对上级部署的“和美乡村建设”任务，存在“重示范片打造、轻整体提升”现象。比如，集中精力打造了村中心50户的“美丽庭院”示范带，但对背街小巷的杂物堆放、污水横流问题重视不够，7月市乡村振兴督查组指出问题时，仍有3条巷道未整改到位。

三、服务群众工作方面

我始终牢记“支部书记是群众的贴心人”，2025年累计走访农户217户，收集诉求43条，解决38条，但对照“群众满意是第一标准”的要求，仍存在服务不精准、不彻底的问题：一是走访调研“身到心未到”。存在“完成任务”心态，对留守老人、残疾人等特殊群体的走访多集中在春节、中秋等节点，平时仅通过电话联系。比如，78岁的低保户张大爷独居，4月反映房屋漏雨，我虽协调了3000元维修补贴，但因忙于其他事务，未跟踪维修进度，导致老人在6月暴雨中仍被淋湿，事后老人感慨“干部来了记个本子，事还是自己跑”。二是民生问题解决“重显绩轻潜绩”。更关注道路硬化、路灯安装等“看得见”的项目，对农田水利、灌溉设施等“看不见”的民生短板投入不足。全村12口山塘已有8口年久失修，今年干旱期间，300亩稻田因灌溉不畅减产，村民意见较大。我虽争取到50万元水利修复资金，但因前期勘测不细致，项目到11月才开工，未能赶上秋种关键期。三是群众参与机制不健全。在决策过程中存在“替民做主”现象，比如9月讨论村集体鱼塘承包方案时，仅召开党员和村民代表会，未广泛征求全体村民意见，导致部分未参会村民质疑“程序不公”，最终不得不重新组织听证，延误了承包期。

四、廉洁自律作风方面

我严格遵守《农村基层干