1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

采购岗位员工绩效考核表 + 薪酬体系设计方案.docx

采购岗位员工绩效考核表 + 薪酬体系设计方案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE1

    采购岗位员工绩效考核表+薪酬体系设计方案

    一、方案宗旨

    采购岗位是公司供应链管理的关键环节，为降低采购成本、保障物资供应、提升采购质量，激发采购人员的责任心与议价能力，结合采购工作的成本性、及时性、合规性特点，制定本方案。本方案适用于公司采购部全体员工（含采购专员、采购主管）。

    二、采购岗位绩效考核表设计

    考核维度

    考核指标

    权重占比

    考核标准

    评分方式

    数据来源

    备注

    采购指标（核心）

    采购成本控制率

    30%

    月度采购成本≤预算得满分，每低于预算5%加5分，每高于预算5%扣5分

    定量评分

    财务部成本核算记录、采购台账

    成本控制率=（实际采购成本-预

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    倾天下雨 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >