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2025年支村支部副书记自查报告

2025年以来，我作为XX村党支部副书记，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，在上级党委和村党支部的领导下，协助支部书记抓党建、促发展、惠民生。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育要求，紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等核心维度，结合全年工作实际，全面梳理履职情况，深刻查摆问题不足，明确整改方向。现将自查情况报告如下：

一、思想政治建设情况及问题查摆

全年坚持把理论武装作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，参与支部集中学习18次、专题研讨6次，个人系统研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目，撰写学习笔记4.2万字、心得体会8篇。结合主题教育“四下基层”要求，牵头组织“乡村夜话”学习活动12场，带领党员群众学习中央一号文件、乡村振兴促进法等政策，覆盖群众300余人次。通过学习，进一步强化了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在防汛救灾、集体资产清收等重大任务中，能够自觉与党中央决策部署对标对表，确保村两委工作不偏向、不走样。

但对照“学深悟透、知行合一”要求，仍存在三方面不足：一是理论转化能力待提升。对“千万工程”“浦江经验”等习近平总书记关于“三农”工作的重要论述理解不够系统，在谋划村集体产业时，虽知道要“因地制宜”，但具体到XX组撂荒地整治项目，仍简单照搬邻村“光伏+农业”模式，未充分考虑本地光照条件和群众种植习惯，导致项目推进初期群众参与度不高，后经调整为“特色蔬菜种植+订单农业”模式才逐步落地。二是政治敏锐性需加强。在处理村民网络舆情时，对个别群众在短视频平台发布的“村集体资产分配不公”言论，第一时间想到的是“灭火式”删帖，未从政治高度认识到这是群众诉求表达的新形式，后续通过召开村民代表会议公开资产台账、开展“阳光村务”宣讲，才有效化解了矛盾，但也反映出主动引导舆论的意识不足。三是党性修养锤炼不够。在支部组织生活中，开展批评时存在“好人主义”，如在11月支部组织生活会上，对一名支委委员“重事务轻学习”的问题，仅委婉提出“可以多抽时间加强理论学习”，未直指“理论武装松劲、党性修养弱化”的本质，导致该同志后续学习仍存在“走过场”现象。

二、履职尽责情况及问题查摆

全年聚焦“抓党建促乡村振兴”主线，协助书记落实党建主体责任，推动完成村党组织标准化建设“回头看”，整改阵地功能不全、档案管理不规范等问题5项；牵头制定《党员积分管理办法（2025版）》，将参与志愿服务、带动产业发展等8类23项内容纳入积分，全年评选“星级党员”15名，党员参与人居环境整治、矛盾调解等活动的积极性显著提升，累计开展志愿服务210人次，化解邻里纠纷28起。在推动中心工作方面，参与制定《XX村2025-2027年发展规划》，推动落地高标准农田建设项目（一期），完成300亩土地平整、灌溉设施改造；协调引进农业合作社，建成50亩羊肚菌种植基地，带动32户村民务工增收，村集体年增收12万元；推进“智慧乡村”建设，安装视频监控45个，建立“网格+数字化”管理平台，实现疫情防控、防汛预警等信息实时推送，群众满意度达92%。

但对照“敢为善为、争先进位”要求，存在三方面短板：一是党建引领作用发挥不充分。虽建立了党员联系户制度，但部分党员“联而不动”，如XX党小组5名党员联系25户群众，全年仅上门走访8次，对联系户中3户因病因灾致困家庭的需求掌握滞后，直到镇民政部门排查时才发现，暴露出党员责任落实的监督机制不完善，后续虽补充“每月一调度、每季一考评”机制，但前期工作已造成群众不满。二是推动发展的能力有欠缺。在谋划村集体产业时，存在“重引进轻培育”问题，如年初引进的蔬菜加工企业，因对市场风险评估不足，未提前对接稳定销售渠道，9月因市场价格波动导致企业资金链紧张，虽协调银行发放贷款30万元帮助渡过难关，但也反映出产业发展的系统性思维不足。三是破解难题的担当不够。对历史遗留的2宗集体土地租赁合同纠纷，因涉及原任干部决策、部分村民利益交织，存在“等靠”思想，年初计划6月底前解决，实际拖至10月才通过司法调解达成协议，期间多次以“情况复杂、需要时间”为由拖延，影响了集体资产收益（全年少收租金5万元）。

三、作风建设情况及问题查摆

全年严格落实中央八项规定精神，坚持“一线工作法”，累计走访群众420户次，记录民情日记120篇，推动解决饮水管道老化、村道照明不足等民生问题17件；牵头制定《村级事务公开清单》，将惠民资金发放、工程招标等12类事项纳入“线上+线下”公开，全年公开信息96条，群众“扫码查账”访问量超800次。在防汛救灾、台风“杜苏芮”防御等急难任务中，连续72小时坚守一线，转移群众38户，排查危房12