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远程办公服务合同（2025最新）

甲方（服务提供方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（服务接受方）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方远程办公相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条远程办公方式

1.1乙方同意在合同有效期内，以远程办公方式为甲方提供[岗位名称]岗位的服务。

1.2乙方远程办公地点限于乙方户籍地或经常居住地所在的市、县（区），具体地址为：[详细地址]。如需变更远程办公地点，乙方应提前[天数]日书面告知甲方，并经甲方书面同意。甲方在符合法律法规及公司规章制度的前提下，有权对乙方的远程办公地点进行合理调整，并提前[天数]日书面通知乙方。

1.3甲方为乙方提供远程办公所需的[设备名称，例如：电脑、网络等]设备/资源。乙方自备设备的，应确保设备符合甲方远程办公的要求，并承担设备的维护责任。甲方提供的设备/资源发生故障时，甲方应负责维修或更换；如因乙方使用不当导致设备/资源损坏，乙方应承担相应的维修费用。

1.4乙方应使用甲方指定的远程办公平台[平台名称，例如：钉钉、企业微信等]进行工作沟通、任务协作及信息传递。乙方应熟悉并遵守甲方远程办公平台的使用规范，确保沟通渠道的畅通和信息安全。

第二条工作时间和工作安排

2.1乙方实行[标准工时制/弹性工时制]工作制。如实行标准工时制，乙方每日工作时间为[小时数]小时，每周工作时间为[小时数]小时；如实行弹性工时制，乙方应在甲方规定的[时间段]内完成每日[小时数]小时的工作时间，并确保每周工作总时长达到[小时数]小时。

2.2甲方负责安排乙方的工作任务，明确工作目标、工作内容、完成时限和工作标准。乙方应根据甲方的工作安排，按时、保质、保量完成工作任务，并定期向甲方汇报工作进展。

2.3乙方应保证在工作时间内保持通讯设备畅通，及时接收并处理甲方的工作信息。乙方遇有紧急情况或特殊情况无法按时工作，应提前向甲方报告，并说明原因。

2.4甲方指定的[部门名称/岗位名称]人员为乙方的直接上级，负责乙方的日常管理和工作指导。乙方应与直接上级保持密切沟通，按要求参加甲方组织的线上会议、培训及其他活动。

第三条工作职责和权限

3.1乙方的工作职责主要包括：

（1）[具体工作职责1]

（2）[具体工作职责2]

（3）[具体工作职责3]

（……）

3.2乙方的权限范围如下：

（1）[具体权限1]

（2）[具体权限2]

（3）[具体权限3]

（……）

乙方在权限范围内的行为，代表甲方进行相应事务的处理；超出权限范围的行为，需事先获得甲方的书面授权。

第四条信息安全和技术支持

4.1乙方应严格遵守甲方的信息安全管理制度，对在远程办公过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术信息等承担保密义务。乙方不得泄露、篡改、损毁或非法使用甲方的信息资源。乙方离岗或合同解除时，应按照甲方要求销毁或返还甲方的所有资料和设备，并签署相关确认文件。

4.2甲方应建立健全信息安全保护措施，对乙方远程办公期间传输的数据进行加密处理，并定期进行安全检查和漏洞修复。

4.3甲方为乙方提供必要的远程办公技术支持，包括但不限于网络连接问题、办公软件使用指导、系统故障排除等。乙方在使用远程办公设备/资源过程中遇到技术问题，应及时向甲方技术支持部门报告。

第五条薪酬和福利

5.1乙方在远程办公期间，享有与在岗员工同等的薪酬待遇。甲方按月支付乙方工资，工资标准为[金额]元/月（税前/税后），支付时间为每月[日期]日前。

5.2乙方在远程办公期间，享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假、法定节假日等。

5.3甲方根据公司规章制度及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果支付绩效奖金/提成。

5.4甲方可为乙方提供远程办公补贴，补贴标准为[金额]元/月，补贴发放时间为每月[日期]日随工资一同发放。

第六条合同期限和解除

6.1本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同，自[日期]起至[日期]止。

6.2合同期满，如双方均未提出终止合同，本合同自动续延[年数]年，续延次数不限/续延次数限[次数]次。

6.3经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更本合同内容，应当采用书面形式。

6.4发生下列情形之一，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位