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2025年医学检验科工作总结及2026年工作思路

2025年，医学检验科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准检验、赋能临床、服务患者”核心目标，以质量安全为根基，以技术创新为驱动，以团队建设为支撑，全面完成年度各项工作任务。全年累计完成检测标本286.3万例，较2024年增长12.7%；开展检测项目523项，覆盖临床各学科需求；检验报告及时率达98.9%，准确率稳定在99.98%，危急值报告及时率100%，未发生重大质量安全事件。现将本年度工作成效、存在问题及2026年重点工作方向总结如下：

一、2025年主要工作成效

（一）质量体系持续完善，安全底线更加牢固

以ISO15189医学实验室质量和能力认可复评审为抓手，全面优化质量管理体系。全年完成内部审核4次、管理评审2次，整改不符合项37项，重点强化“人、机、料、法、环”全流程管控。人员资质方面，新增3名检验师通过ISO15189内审员认证，全员年度培训覆盖率100%，考核合格率99.2%；设备管理方面，建立“一设备一档”动态维护机制，关键设备（如化学发光仪、质谱仪）预防性维护完成率100%，故障停机时间同比缩短40%；试剂管理方面，引入智能试剂管理系统，实现从入库、领用、效期监控到报废的全流程数字化追溯，试剂浪费率下降至0.8%；检测流程方面，修订SOP文件52份，细化标本采集、运输、接收、检测、报告各环节操作规范，标本拒收率从0.32%降至0.15%；环境控制方面，完成微生物实验室生物安全二级（BSL-2）升级改造，温湿度、压差等关键指标实时监控达标率100%。

室间质评成绩再创新高，全年参与卫生部临检中心、省临检中心等外部质量评价项目127项，一次性通过率100%，其中基因扩增（PCR）、流式细胞术等15项高难度项目成绩位列全国前5%。室内质控数据实现LIS系统自动分析与预警，异常值处理闭环率100%，关键项目（如血常规、生化）CV值均低于行业标准1/3。

（二）技术创新驱动发展，临床支撑能力显著提升

围绕临床需求和学科前沿，重点突破分子诊断、微生物快速检测、质谱技术三大领域。年内新增检测项目41项，其中：分子诊断平台开展肿瘤靶向基因检测（覆盖28个基因）、遗传性耳聋基因筛查（12个热点突变）等12项，助力肿瘤精准治疗和出生缺陷防控；微生物实验室引进飞行时间质谱仪（MALDI-TOF），细菌鉴定时间从传统的48-72小时缩短至2-4小时，阳性标本检出率提升23%，同时开展真菌耐药基因检测（如ERG11、FKS1），为重症感染患者提供快速精准的药敏指导；质谱平台完成氨基酸、脂肪酸代谢物检测项目标准化，全年检测遗传代谢病患儿126例，阳性检出率18.3%，较传统方法提高8个百分点。

科研与临床深度融合，牵头或参与省级以上课题5项（其中“基于多组学的脓毒症早期诊断标志物筛选”获省重点研发计划支持），发表SCI论文7篇（IF≥5的4篇），核心期刊论文12篇。与呼吸科、肿瘤科联合建立“肺癌多组学诊断联合实验室”，共同制定《肺癌分子检测临床应用专家共识》，相关成果在3家省级医院推广应用。

（三）服务流程优化升级，患者体验持续改善

以“缩短TAT（检测周转时间）”为突破口，针对门急诊、住院、体检三类标本实施差异化流程改造。门急诊标本推行“优先检测通道”，将血常规、急诊生化等18项常用项目TAT从60分钟压缩至35分钟；住院标本实行“分时段集中检测”，结合临床查房时间调整检测批次，手术患者术前四项（乙肝、丙肝、梅毒、艾滋）TAT从4小时缩短至2.5小时；体检标本引入自动化分拣系统，标本处理效率提升50%，报告出具时间从3个工作日提前至2个工作日。

创新“检验-临床”沟通机制，建立“科室联络员+临床代表”双轨制，全年召开临床沟通会12场，收集并解决临床反馈问题89项。针对ICU提出的“血流感染检测时效性不足”问题，优化血培养流程，阳性报警时间平均提前6小时；针对儿科反映的“儿童参考区间不精准”问题，联合儿科建立0-18岁儿童血常规、生化参考区间数据库，相关数据已纳入医院电子病历系统，临床医生满意度从89%提升至95%。

（四）人才梯队加速构建，团队活力有效激发

实施“分层培养+精准赋能”人才战略，针对初级、中级、高级检验人员制定差异化培养计划。初级人员（工作≤3年）重点强化基础操作和SOP执行，通过“导师制”一对一带教，全年考核通过率100%，2名新员工在市级检验技能竞赛中获“技术能手”称号；中级人员（工作4-10年）侧重科研能力与临床思维培养，选派8人到协和医院、华西医院进修，6人参与省级以上学术会议并作报告；高级人员（工作≥11年）聚焦学科引领与团队管理，3名副主任技师牵头制定科室技术发展规划，2名入选省检验医学分会委员。