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2025年医学检验科工作总结及下一步工作打算

2025年，医学检验科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准检验、高效服务、创新驱动”核心目标，以质量安全为底线，以临床需求为导向，以技术创新为引擎，全面推进学科建设、人才培养、设备升级及服务优化，全年完成各类检验项目128.6万例，同比增长11.3%；危急值及时报告率100%，临床满意度达98.2%，较上年提升2.1个百分点；获省级科研立项2项，发表SCI论文4篇，核心期刊论文12篇，各项工作取得阶段性成效。现将本年度重点工作总结如下，并结合现存问题提出下一步工作方向。

一、本年度重点工作成效

（一）质量体系持续完善，安全底线全面筑牢

以ISO15189认可标准为指引，全年开展室内质控项目126项，覆盖临床化学、免疫学、血液学、微生物学、分子诊断等全专业组，质控数据变异系数（CV）均值较上年下降0.8%；参加国家卫健委临检中心、省级室间质评项目89项，一次性通过率99.8%，其中分子诊断（PCR）、质谱检测等新兴项目连续4个季度满分通过。针对2024年室间质评反馈的1项微生物鉴定偏差问题，组织专项分析，修订《细菌鉴定标准操作流程》，增加双盲交叉核对环节，2025年同类问题零发生。

在标本全流程管理中，优化“收样-离心-分注-检测-归档”闭环，引入智能标本追踪系统，标本平均处理时间从42分钟缩短至35分钟，漏检、错检事件同比下降67%。建立“科室-组室-个人”三级质量督导机制，每月开展质量安全查房，全年排查并整改风险点32项，重点解决急诊标本溶血率偏高（由2.3%降至0.9%）、免疫组试剂效期管理不规范等问题，全年未发生重大质量安全事故。

（二）技术创新成效显著，学科能级跨越提升

围绕“精准医学”发展趋势，重点突破高复杂度检验技术。年内新增检测项目28项，其中分子诊断领域开展肺癌多基因panel检测（覆盖23个基因）、结直肠癌微卫星不稳定（MSI）检测，全年完成2136例，为肿瘤靶向治疗提供关键依据；质谱平台拓展至临床微生物鉴定（完成1245例，鉴定准确率97.6%）、治疗药物监测（TDM）（覆盖12种药物，助力286例患者实现个体化用药）；流式细胞术新增白血病微小残留病灶（MRD）检测，阳性检出率较传统形态学方法提升40%。

在技术转化方面，与呼吸内科联合开发“肺炎病原体快速诊断套餐”，将传统培养+血清学检测的5-7天缩短至6小时内报告，助力327例肺炎患者早期精准用药；与肾内科合作建立“肾病标志物联合检测体系”，通过尿微量蛋白、胱抑素C、β2微球蛋白等6项指标组合，将慢性肾病早期诊断率从68%提升至82%。

（三）临床协同深度融合，服务效能全面升级

以“检验-临床”一体化为目标，全年开展临床科室走访46次，参与多学科会诊（MDT）89次，重点解决疑难病例诊断问题。例如，为1例长期发热伴全血细胞减少患者，通过血清宏基因组测序（mNGS）检出巴尔通体感染，避免了误诊；为3例不明原因肝功能异常患者，通过自身免疫性肝病抗体谱联合肝纤维化无创检测，明确诊断为原发性胆汁性胆管炎，缩短了确诊时间。

在报告解读服务中，推出“检验报告云课堂”，针对常见异常指标（如肿瘤标志物升高、血糖波动）制作科普视频12期，点击量超5万次；开设检验门诊，由高年资主管技师坐诊，全年接诊2347人次，重点解答检验项目选择、结果动态分析等问题，患者满意度达96.5%。危急值管理方面，优化“系统自动预警+人工复核+电话直报”流程，平均响应时间从15分钟缩短至8分钟，全年通过危急值干预挽救患者生命21例（如高钾血症、DIC倾向等）。

（四）人才梯队加速构建，科研能力稳步提升

实施“分层分类”人才培养计划：对初级检验师（工作≤3年），开展“基础技能强化训练”，每月组织操作考核，全年培训480人次，考核通过率98%；对中级检验师（工作4-10年），选派12人赴北京协和医院、上海瑞金医院进修质谱、分子诊断等技术，10人完成在职硕士学位课程；对高级检验师（工作≥11年），支持牵头科研项目、参与学术会议（全年参加国家级会议18人次，作大会报告5次）。目前科室硕士及以上学历占比达38%（较上年提升10%），中级及以上职称占比65%，形成“老带新、强带弱”的良性梯队。

科研方面，以临床问题为导向，立项“基于质谱的脓毒症早期标志物筛选”（省科技厅）、“肺癌循环肿瘤DNA（ctDNA）动态监测的临床应用”（省卫健委）2项课题，投入研究经费85万元；与临床科室联合发表论文中，1篇探讨“mNGS在中枢神经系统感染中的诊断价值”被《中华检验医学杂志》收录，1篇关于“质谱检测万古霉素血药浓度的方法学验证”发表于《临床检验杂志》。

（五）设备管理精细规范，运行效率显著提高

完成设备全生命周期管理系统升级，实现“采购-验收-